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Elektriker (m/w/d) 20 /Std. in Waiblingen

icon building Unternehmen : Mr. Zeitarbeit
icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit

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Arbeitsbeschreibung - Elektriker (m/w/d) 20 /Std. in Waiblingen



Ihre Aufgaben:



  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in der Gebäudetechnik

  • Verlegen und Anschließen von Leitungen, Steckdosen, Schaltern und Beleuchtungssystemen

  • Fehlersuche, Prüfung und Messung elektrischer Systeme nach VDE-Vorschriften

  • Unterstützung bei Umbauten, Renovierungen und Neuinstallationen

  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten





Ihr Profil:



  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Elektroinstallation wünschenswert

  • Kenntnisse in der Mess-, Prüf- und Sicherheitstechnik

  • Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit





Über uns:


Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen.
Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe.

Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt.

Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt.
Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit.




Ihre Vorteile bei uns:



  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an

  • Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten

  • Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit

  • Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

  • Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung

  • Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden

  • Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

  • Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation

  • Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss




 


 


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