Fachbetreuerin / Fachoberlehrerin (m/w/d) IT

Zur Ergänzung unseres Kollegiums suchen wir ab dem Schuljahr 2026/27 eine Fachbetreuerin / Fachoberlehrerin (m/w/d) IT

Stellenumfang Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Aufgaben eines Fachbetreuers / einer Fachbetreuerin


• Verantwortungsübernahme für die IT-Ausstattung und -Pflege an der Schule


• Initiieren von Projekten, Teilnahme an Wettbewerben


• Schulinterne Fortbildungen für das Kollegium


• Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern


• Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote


• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams / Teamteaching


• Konzeptionelles Arbeiten, Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen

Sie bringen mit:

• Ausbildung als Fachlehrer*in für musisch-technische Fächer oder für Sonderpädagogik


• Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen


• Kenntnisse über KI, über Hard- und Software


• zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen


• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein


• Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten Ihnen:

• ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld


• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team


• eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten


• Gestaltungsfreiräume


• Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung


• eine Bildungseinrichtung in Bewegung


• eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände


• einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Möglichkeit zur Verbeamtung

Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork: 

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert


• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten


• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung


• kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)


• vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten


• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger


• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)


• Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining


• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement


• Bike-Leasing


• Altersteilzeit


• Zuschuss zum Jobticket

Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E- Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.

Diakonie Kork

Personalabteilung

Landstr. 1 

77694 Kehl-Kork

[email protected]

Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850