Heilerziehungspfleger in der besonderen Wohnform als Springer (m/w/d)

#ordentlichestelle

Unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Sie arbeiten gern flexibel, lieben Abwechslung und fühlen sich in unterschiedlichen Teams und Arbeitsbereichen wohl? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder päd. Fachkraft (m/w/d) im flexiblen Einsatzmodell im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld. Sie unterstützen verschiedene Wohnbereiche, bringen Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ein und sammeln wertvolle Erfahrungen in einem multiprofessionellen Umfeld.

Wir wissen, wie gefragt qualifizierte Fachkräfte sind – und möchten Ihnen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine vielseitige Tätigkeit mit Einsätzen in unterschiedlichen Teams – sowohl geplant als auch im Vertretungsfall. Ihre Einsatzbereitschaft honorieren wir unter anderem nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit mit einem Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen individuell zu begleiten und gleichzeitig die Vielfalt Ihres Berufs voll auszuschöpfen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns dazu sehr gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ Erzieher (m/w/d), päd. Fachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (m/w/d).
• Sie unterstützen unsere multiprofessionellen Teams flexibel, bedarfsgerecht und kompetent.  
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit besteht die Möglichkeit auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten verbunden mit der Möglichkeit, alle Bereiche der Einrichtung kennen zu lernen.
• Keine Bezugsbetreuung und kein Schreiben des Bedarfsermittlungsinstrumentes
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in engagierten und aufgeschlossenen Teams.
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen
• in christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Flexible Mitarbeit in verschiedenen Wohngruppen und Teams.
• Individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und Förderung deren Teilhabe und sozialer Kompetenzen
• Unterstützung bei der Grundpflege, Ernährung und Mobilität
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen oder Ausflügen

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Erwachsenen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung. 

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich Suchthilfe.

Bei Rückfragen steht Ihnen Maren Ruhstorfer unter der +49 8020-906385 gerne zur Verfügung