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HR Assistent (m//w/d)

icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit

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Arbeitsbeschreibung - HR Assistent (m//w/d)








Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 
(mit Übernahmeoption) als HR Assistent (m/w/d) in Teilzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Büroorganisation: Selbstständige Führung des Sekretariats, Post- und E-Mail-Bearbeitung, Terminplanung
  • Assistenz: Unterstützung der Geschäftsleitung und der vor Ort ansässigen Teams im Tagesgeschäft, Vorbereitung von Besprechungen
  • Verwaltung: Ablage, Dokumentenmanagement, Erstellung von Präsentationen und Berichten
  • Zeiterfassung: Korrektur von Abweichungen, Nachtragen diverser Fehlzeitengründe
  • Unterstützende Tätigkeiten für die HR-/ Office Managerin, wie z.B. allgemeine Personalsachbearbeitertätigkeiten, Zuarbeiten zu Statistiken, Reportings, Unterstützung bei der Planung von Firmenevents, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in deren Abwesenheit
  • SAP: Anlegen und Verschicken von Bestellungen, Unterstützung des Teams bei Fragen/Problemen zu Bestellen 
  • Büromaterialverwaltung: Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien
  • Kommunikation: Korrespondenz mit Kolleginnen und Kollegen, Gästen, Kunden, Lieferanten und Partnern, Weiterleitung von diversen Anfragen an die zuständigen Abteilungen
  • Reiseplanung: Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Kauffrau/-mann im Büromanagement 
  • Erste berufliche kaufmännische Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen
  • Umfangreiche MS Office-Software-Kenntnisse und sicherer Umgang mit diesen; SAP Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss 
  • Organisationstalent, Diskretion, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis
  • Lernbereitschaft
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem Mehrschichtbetrieb
  • mindestens B2 Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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Über das Unternehmen

Dornseifer Personalmanagement

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter...

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