Inititiativbewerbung

Dein Weg zum Perfect Match

Aktuell ist keine passende Position dabei, aber du bist überzeugt, dass wir uns kennenlernen sollten? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Wir sind immer interessiert an engagierten Persönlichkeiten, die mit ihren Fähigkeiten, Ideen und ihrem Engagement unsere Kunden oder unser internes Team bereichern möchten.

Warum eine Initiativbewerbung bei uns Sinn macht

• Wir denken nicht nur in festen Stellenprofilen, sondern in Potenzialen.
• Wir prüfen individuell Einsatzmöglichkeiten und entwickeln Perspektiven.
• Wir schätzen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Damit wir deine Bewerbung bestmöglich einordnen können, schicke uns gerne einen aktuellen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse.
Vor allem freuen wir uns über folgende Informationen über dich (alle Fragen sind optional, keine muss beantwortet werden.)

Profil

• Welche Stärken beschreiben deine Persönlichkeit am besten?
• Welche Arbeitsweise passt zu dir (z. B. strukturiert, kreativ, analytisch, hands-on)?
• Was motiviert dich beruflich?
• Welche Werte sind dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Erfahrung

• In welchen Bereichen und Branchen bringst du Berufserfahrung mit?
• Welche Aufgaben hast du dort bereits erfolgreich übernommen?
• Gibt es besondere Erfolge, Projekte oder Verantwortungsbereiche, auf die du stolz bist?
• Welche fachlichen Schwerpunkte zeichnen deine Arbeit aus?

Deine Wunschperspektive

• In welchem Aufgabenbereich siehst du dich zukünftig?
• Strebst du eine Fach-, Projekt- oder Führungsrolle an?
• Welche Rahmenbedingungen sind dir wichtig (z. B. Vollzeit/Teilzeit, Remote-Anteil, Standort)?
• Wann könntest du frühestens starten?
• Welche Gehaltsvorstellung bringst du mit?