Jobcoach (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Unterstützung an unserem Standort in Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30Std./Woche) einen

Jobcoach (gn)

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung/Coaching von Arbeitsuchenden bei der Berufsfindung, Bewerbungsphase sowie Vermittlung von Grundkompetenzen


• Unterstützung im Auffrischen der Grundkenntnisse im Bereich Computerkenntnisse, Mathematik, im kaufmännischen Bereich sowie der deutschen Sprache


• Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit


• Beschäftigungsbegleitendes Coaching 


• Die Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen (Migration, Flucht, o.ä.) ist ebenfalls Bestandteil


• Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld


• Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten


• Konstruktives Berichtswesen 

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe


• Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnisse (siehe Aufgabengebiet)


• Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben bereits Berufserfahrungen in einem tätigkeitsrelevanten Bereich (Training, Coach, Personal) sammeln können


• AdA-Schein wäre von Vorteil


• Umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration und für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften oder die Bereitschaft, diese in kürzester Zeit zu erlernen


• Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf


• Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz


• Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln

Wir bieten Ihnen:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation


• verschiedene Aktionen für Sonderurlaubstage


• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat


• Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler:in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter:in für unsere Teilnehmenden


• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache


• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.
   

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. 
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Std./Woche)
Arbeitsort: Diepholz  

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Melanie Biermann
Hindenburgstraße 62
49356 Diepholz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!