Kinderpfleger für die Kita Regenbogen am Marienberg in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)

Unternehmen : Diakonie Hochfranken

Auftragstyp : Teilzeit

Marienstraße 50, 95126 Schwarzenbach An Der Saale

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Kinderpfleger für die Kita Regenbogen am Marienberg in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Regenbogen am Marienberg in Schwarzenbach a. d. Saale einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden). Arbeitszeit: nur vormittags. Die Stelle ist unbefristet.

Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen.

Du unterstützt unser Team bei der Eingewöhnung der Kleinen und stehst hierzu auch in regelmäßigem Kontakt zu deren Eltern.

Die Kinder förderst und unterstützt Du in der Sprachbildung und leitest sie im freien Spiel an.

Auch sportliche, musikalische und gestalterische Aktivitäten sowie Gruppenarbeiten gehören zu Deinen Aufgaben.

Zudem unterstützt Du die Kinder bei der Hygiene und Körperpflege und hilfst ihnen bei der Nahrungsaufnahme.

Du kannst eine Ausbildung als Kinderpfleger:in nachweisen und hast einen empathischen und liebevollen Umgang mit Kleinstkindern.

Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte. Wenn Du außerdem ein Instrument spielen, ein sportliches oder künstlerisches Hobby hast, das Du in unsere Gruppenarbeit mit einfließen lassen kannst, freuen wir uns!

Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig.

Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E6). Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen.

Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.

Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen.

Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).

Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).

Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.

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