Küchenhilfskraft (m/w/d) in einer von FOCUS GESUNDHEIT ausgezeichneten TOP-REHAKLINIK

#ordentlichestelle

Wann hat man Ihnen zuletzt aufrichtig für das gedankt, was Sie Tag für Tag leisten?
Wir sind überzeugt: Der Beruf des küchenhilfskraft (m/w/d) verdient nicht nur Respekt, sondern echte Anerkennung. Deshalb stehen Dankbarkeit und Wertschätzung bei uns in der Fachklinik Hirtenstein in Bolsterlang im Mittelpunkt.

Wir haben intensiv darüber nachgedacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit, Ihre individuellen Stärken und Ihr Engagement bestmöglich fördern und würdigen können.

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Schon jetzt danken wir Ihnen herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit nehmen – und vielleicht dürfen wir Sie ja schon bald persönlich kennenlernen.

• Sie haben bereits Erfahrungen als Küchenhilfskraft (m/w/d) in einer Großküche.


• Sowohl das Arbeiten im Team als auch das eigenverantwortliche Arbeiten macht Ihnen Spaß.


• Sie zeichnen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit suchtkranken Menschen aus.


• Sie sind zuverlässig und verständnisvoll.


• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

ORDENTLICHE STELLE

• Von FOCUS GESUNDHEIT ausgezeichnete TOP-REHAKLINIK 2025


• Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)


• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz


• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle


• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team


• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten


• Verteilung der Mahlzeiten an die Rehabilitanden


• Spül- und Reinigungstätigkeiten im Küchenbereich


• Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge


• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien


• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote


• Individuelle Fortbildungen


• Förderung eigenverantwortlicher Projekte


• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung


• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung


• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten


• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing


• Betriebliches Eingliederungsmanagement


• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam


• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche


• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang


• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders