Leitung (w/m/d) soziale Betreuung in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Unternehmen : Wup Süd

Auftragstyp : Teilzeit

Saalburgallee 9 Frankfurt Am Main, Hessen

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Leitung (w/m/d) soziale Betreuung in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Haus Saalburg in Frankfurt-Bornheim älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Ein Ort an dem sie sich geborgen, respektiert und gut umsorgt fühlen.

Bewirb dich jetzt als Leitung (w/m/d) soziale Betreuung in Teilzeit als Elternzeitvertretung (1-1,5 Jahre) bei uns in Frankfurt am Main.

Koordination des Betreuungsteams: Organisation und Steuerung der Arbeit von Sozialer Betreuung und zusätzlichen Betreuungskräften.

Planung der Betreuungsangebote: Abstimmung mit Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen zur optimalen Versorgung der Bewohner:innen.

Mitarbeiterführung & Dienstplanung: Erstellung von Dienstplänen, Mitarbeitergespräche, Fortbildungsplanung und Teamentwicklung.

Bedarfsanalyse & Angebotserstellung: Erhebung psychosozialer Bedürfnisse und Entwicklung passender sozialer und aktivierender Angebote.

Organisation von Aktivitäten: Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zur Tagesstrukturierung, orientiert an Interessen und Fähigkeiten.

Anleitung & Koordination: Fachgerechte Anleitung von Hilfskräften und Ehrenamtlichen sowie Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes.

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/-arbeit oder eine Berufsausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen.

Praktische Kenntnisse: Erfahrung in der sozialen Betreuung und im Umgang mit organisatorischen Abläufen.

Freude am Umgang mit Menschen: Empathie und positive Einstellung gegenüber alten und hilfsbedürftigen Menschen.

Eigenverantwortliches Handeln & Teamfähigkeit: Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit, konstruktiv im Team zu agieren.

Identifikation mit Werten: Bereitschaft, sich mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten zu identifizieren und diese im Arbeitsalltag zu leben.

Sicherer Arbeitsplatz: zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Faire Vergütung nach AVR.HN

Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur

Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten

Planbare Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeitgestaltung

Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften

Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.

Unsere Einrichtung gehört zur Markus Diakonie gGmbH und ist Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH.
Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen?

Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau S. Darabpour, T (069) 20 45 76 - 4040.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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