Mitarbeiter Kiosk (m/w/d)

In unserem Kiosk stillen wir den Hunger und Durst von Patienten, Bewohnern und Mitarbeitenden der Klinik.

Für unser Kiosk in der forensischen Psychiatrie in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kiosk (m/w/d) in Teilzeit (10 Std./Wo.). Die Stelle ist für ein Jahr befristet zu besetzen; es besteht die Möglichkeit der befristeten/unbefristeten Weiterbeschäftigung.

• Deine Tätigkeit umfasst die Betreuung des Kiosks. Hierzu gehört die Bestellung von Waren, Präsentation der Waren, Befüllung des Kiosks, Verkauf von Speisen und Getränken und die Nachbereitung.
• An der Kasse nimmst Du Zahlungen entgegen und gibst das passende Wechselgeld heraus.
• Der Kiosk ist jeden Samstag und Sonntag von 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Damit Du die Vor- und Nachbereitungen erledigen kannst, arbeitest Du an diesen Tagen von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie sowie im Umgang mit Kassensystemen gesammelt.
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsvoll und zuverlässig.

• Du erhältst 716,17 Euro brutto pro Monat, das sind 16,46 Euro pro Stunde (EG C TV Service Hessen). Hinzu kommen Zuschläge für Samstag- und Sonntagdienste, eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
• Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung in einem zukunftssicheren Dienstleistungsunternehmen mit zahlreichen Benefits, die von Gesundheitsvorsorge über attraktive Rabatte bei namhaften Herstellern bis zum Bikeleasing reichen.
• Monatlich erhältst Du ein steuerfreies Gehaltsextra mit der Sachbezugskarte “Vitos Card“ in Höhe von bis zu 50 Euro.
• Wir stellen Dir ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne bei Karina Elsholz, Objektleiterin, unter Tel: 0641 4995-193.

Fachkräfte, Schulabsolventen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die Vitos bunter machen. 

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.