Mitarbeiter/in Landschaftspflege und Grünanlagenunterhaltung (m/w/d)

·         Begleitung und Unterstützung der Beschäftigten im Arbeitsalltag der Landschaftspflegegruppe auf dem Gelände der ESN sowie auf externen Baustellen, um Eigeninitiative, praktische Fähigkeiten und persönliche Entwicklung zu fördern

·         Pflege von Grünanlagen, Parkflächen und Außenanlagen, ggf. Baumpflege, Pflanzungen

·         Bedienung, Pflege und Wartung von Arbeitsgeräten und Maschinen

·         Mitarbeit beim Winterdienst (Maschinelle bzw. manuelles Räumen und Streuen von Wegen und Flächen)

·         Unterstützung bei der Arbeitsplanung, Arbeitsplatzgestaltung, Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und der Materialbeschaffung, 

·         Einhaltung von Hygiene und Arbeitssicherheit

Durchführung von notwendigen Dokumentationen (digital und in Papierform)

• eine Mitarbeit in einem engagierten Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit,


• eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland - ggf. zzgl. Schichtzulagen und idR Sonderzahlungen (Juni und November), 


• eine Stelle im Umfang von 87.5 - 100 % VZ = durchschn. 34,1 bis 39 Stunden / Woche, 


• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,


• gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage, (geleistete Dienste werden als Plusstunden gezählt), 


• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,


• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement,


• Kinderzuschlag, wenn Sie das Kindergeld gezahlt bekommen,


• kirchliche Zusatzrentenversicherung KZVK (andere Zusatzversicherungen können ggf. übernommen werden),


• vermögenswirksame Leistung,


• Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,


• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),


• Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“.