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Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)


Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), als


Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)


Besser arbeiten bedeutet bei uns:



  • eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte 

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

  • eine strukturierte Einarbeitung

  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • regelmäßige Weiterbildungsangebote

  • geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen

  • einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen


Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber


Ihre Mission als Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)  


Sie unterstützen das Management in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – und zwar durch:



  • Personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Personenkreises

  • Beratung des Managements in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen und Umgruppierungen bzw. Entgeltänderungen

  • Sicherstellung der Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen

  • Erstellung von Kündigungen, Austrittsvereinbarungen und Zeugnissen

  • Weiterentwicklung vorhandener HR-Strukturen und -Prozesse sowie deren stetige Überwachung und Optimierung

  • Mitwirkung in Projekten, insbesondere zur Optimierung und Automatisierung personalwirtschaftlicher Prozesse


Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:



  • Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung oder abgeschlossenes vergleichbares Studium

  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in verschiedenen personalwirtschaftlichen Funktionen

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Hohe Hohe IT-Affinität und gute Anwendungskenntnisse von MS Office sowie einem HRM-System, idealerweise LOGA

  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke


Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Mitarbeiterservice
Kurt-Schumacher-Straße 24
66130 Saarbrücken
https://www.moebel-martin.de


Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen. Sollten Sie Bewerbungen an unsere E-Mail-Adresse [email protected] senden wollen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass auf diesem Wege kein Verschlüsselungsschutz besteht.


 


 


 



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