Das sind Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews
- Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden und Praktikanten
- Vorbereitung und Begleitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und etc.
- Pflege der Personalakten sowie Stammdaten
- Eigenständige Bearbeitung personaladministrative und arbeitsrechtlicher Themen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Planung und Organisation von internen Events und Aktionen