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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

icon building Unternehmen : Hamburg Zentrale
icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit

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Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit



Du möchtest im Personalbereich nicht nur verwalten, sondern aktiv Prozesse mitgestalten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte wirken? Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. Bewirb dich als Verstärkung im Bereich Personalmanagement in Hamburg-Duvenstedt als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Hamburg-Duvenstedt

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation.
  • Durch die Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten unterstützt du eine fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sicher.
  • Du übernimmst Verantwortung für zentrale Themen im Personalmanagement wie Bescheinigungswesen, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Benefits und trägst zur Weiterentwicklung interner Standards bei.
  • Im Backoffice koordinierst du administrative Aufgaben wie Post- und Rechnungseingang, Büroorganisation und interne Events und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken unterstützt fundierte Entscheidungen und schafft Transparenz im Unternehmen.
  • Als verlässliche Ansprechperson begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Anstellungsverhältnisse, Abrechnung und tarifliche Themen.






Diese Skills sprechen für deinen perfekten Fit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen.
  • Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten.
  • Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, deinem Organisationstalent und deiner Teamfähigkeit schaffst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
  • Eine eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen runden dein Profil ab.






Deine Benefits:

  • Sicherheit und attraktive Konditionen: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit einem angemessenen Gehalt und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
  • Strukturiertes Onboarding: Du wirst durch eine fundierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung optimal auf deine Aufgaben vorbereitet.
  • Teamkultur und Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem modernen, zielorientierten Team mit partnerschaftlicher und wertschätzender Zusammenarbeit.
  • Weiterentwicklung und Perspektive: Du erhältst Freiraum für deine Ideen und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.


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