Pflegeberatung für den Pflegestützpunkt (m/w/d)

Koordination des gesamten Leistungsspektrums für Pflegebedürftige und deren Angehörige:

• Sie beraten unabhängig in allen Fragen der ambulanten und stationären Hilfsangebote für ältere, pflegebedürftige oder von Pflegebedürftigkeit betroffene Menschen und deren Angehörige.


• Sie ermitteln individuelle Bedarfe in einem strukturierten Beratungsprozess.


• Gemeinsam erarbeiten Sie ein Unterstützungs- und Hilfesetting.


• Sie unterstützen bei der Antragstellung und begleiten bei der Inanspruchnahme von Pflegeleistungen und weitergehenden Hilfestellungen.


• Sie beraten zu Sozialleistungen, auch über die reine Pflegeberatung und die Leistungen der Pflegekassen nach SGB XI hinaus, sowie zur Wohnraumanpassung.


• Die Netzwerkarbeit mit den ebenfalls in der Altenhilfe sowie im Gesundheits- und Sozialsystem tätigen Hanauer Organisationen und Gruppierungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.


• Zudem leisten Sie Öffentlichkeitsarbeit.


• Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden aus dem ambulanten und stationären Pflegebereich.

Tätigkeiten im Rahmen des Care-Management:

• Sie erfassen Daten zu vorhandenen Hilfs- und Leistungsangeboten, analysieren diese und bereiten sie auf.


• Sie organisieren eine abgestimmte Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, ehrenamtlichen Tätigen und Organisationen der Selbsthilfe.


• Sie bauen eine effiziente Vernetzungsstruktur aller Hilfe-, Versorgungs- und Betreuungsangebote für Pflegebedürftige vor Ort und in der Region auf.

Tätigkeiten im Rahmen des Case-Management:

• Sie analysieren den Versorgungsbedarf bei komplexen Fallgestaltungen, erarbeiten Versorgungsziele und Hilfepläne.


• Die Auswahl und Vermittlung der im Einzelfall erforderlichen Hilfen, Dienste und Einrichtungen obliegt Ihnen ebenfalls.


• Sie initiieren die Leistungsinanspruchnahme bei erstmaligem Anspruch.


• Sie evaluieren das Versorgungsmanagement und passen dieses an.
  


• Zudem dokumentieren Sie die Ergebnisse des Fallmanagements.

• Eine Vergütung bis S 11b TSuE (die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich


• Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr


• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung


• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote


• Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet


• 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder


• Fahrrad-Leasing