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Pflegefachkraft für das Alten- und Pflegeheim "Haus am Kirchberg" in Helmbrechts (m/w/d)

icon building Unternehmen : Diakonie Hochfranken
icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit
icon geo-alt Am Altersheim 4, 95233 Helmbrechts

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Arbeitsbeschreibung - Pflegefachkraft für das Alten- und Pflegeheim "Haus am Kirchberg" in Helmbrechts (m/w/d)


Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht für ihr Alten- und Pflegeheim "Haus am Kirchberg" in Helmbrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pflegefachkraft (m/w/d)


in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. 


  • Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen. 

  • Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Ein-fühlungsvermögen

  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten


  • Begleitung neuer Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter-Visite

  • Begleitung der Bewohner vom Einzug (Erstaufnahme) bis zum Integrationsgespräch, hauptsächlich Frühdienst (gelegentlich kann eine Aufnahme bzw. eine Einarbeitung auch nachmittags stattfinden)

  • Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du

  • Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:in-nen unverzichtbar!

  • Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf

  • Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch


  • Supervision

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern 

  • Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden

  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)

  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem

  • 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage

  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz

  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)

  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)

  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung



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