Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege-WG in Radeberg - jetzt noch schnell 2.000 Wechselprämie

Vergütung & finanzielle Vorteile

• Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € 


• Ab 2026 Vergütung gemäß neuem Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)


• Wechselprämie: 2.000 €


• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr


• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)


• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit


• 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen


• Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe

Entwicklung & Perspektiven

• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen


• Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen


• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als 
  
  
  
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  
  
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  
  
  • Altenpfleger (m/w/d) 
  
  
  • Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) 
  
  
  
  

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)


• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten


• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf