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Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Controlling im Umfang von 10 h/Woche

Arbeitsbeschreibung - Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Controlling im Umfang von 10 h/Woche


GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN


Für unsere Verwaltung in Reutlingen suchen wir ab sofort eine*n Projektmitarbeiter*in Schwerpunkt Controlling (m/w/d) im Stellenumfang von 10 Stunden pro Woche.

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.


  • Personalkostenkalkulation

  • Mittelanforderungen

  • Verwendungsnachweise & Abrechnungen

  • Prüfung & Dokumentation von Zahlungseingängen

  • Kostencontrolling / Übersicht über finanzielle Aspekte der Projekte, Dokumentation und Auswertung Fremd-/Eigenmittel, Kostenentwicklungen

  • Mithilfe bei Pflege der Fördermitteldatenbank und Kostenübersicht

  • Mithilfe für das Berichtswesen

  • Gegenseitige Vertretung mit dem Projektmanagement


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Fördermittelmanagement/Projektcontrolling oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

  • Zahlenaffinität sowie Strategisches und lösungsorientiertes Denken

  • Eigenverantwortliche und Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und hoher Qualitätsanspruch

  • Freude an teamorientiertem Arbeiten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen


  • Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und
    Leistungsentgelt

  • Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits

  • Job-Ticket und Dienstradleasing

Daniel Schach
Fachbereichsleitung
Tel.: 07121 / 9249-42


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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).



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