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Reinigungskraft (w/m/d) im Arbeitsteam Support in der Hauptgeschäftsführung

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Arbeitsbeschreibung - Reinigungskraft (w/m/d) im Arbeitsteam Support in der Hauptgeschäftsführung



EINLEITUNG


Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Infobroker für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen.
 
Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für ein Jahr befristet
eine Reinigungskraft (w/m/d) im Arbeitsteam Support in der Hauptgeschäftsführung in Teilzeit (20 Stunden).



IHRE AUFGABEN


  • Sie bringen Glanz in unsere Büroräume, Besprechungszimmer und Gemeinschaftsbereiche.
  • Sie kümmern sich um die Pflege und Reinigung unserer Sanitäranlagen.
  • Sie sorgen dafür, dass Verbrauchsmaterialien wie Seife, Papierhandtücher und Toilettenpapier stets ausreichend vorhanden sind.
  • Sie übernehmen die ordnungsgemäße Abfallentsorgung und Mülltrennung.
  • Sie melden uns Schäden oder fehlende Materialien, damit wir schnell handeln können.
  • Sie achten gewissenhaft auf die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.




WAS SIE AUSMACHT


  • Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen sich ins Team ein und behalten den Überblick.
  • Sie sind zuverlässig, engagiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
  • Sie packen mit an, denken mit und bringen eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit.
  • Sie sind gerne am Nachmittag und Abend (zwischen 17:00 und 21:00 Uhr) im Einsatz und übernehmen flexibel und nach Absprache auch bei Urlaubs- oder Krankenvertretung.




WAS WIR BIETEN


  • Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung. 
  • Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket. 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden. 
  • Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur. 
  • Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.
  • Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing. 




HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter dem Direktlink mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. 
 
 
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Cathrin Zimmer unter: 0234 – 9113 141.



Über uns


Auf unserem Kurs zu einer leistungsstarken und kompetenten Partnerin für unsere Mitgliedsunternehmen haben wir bereits große Fortschritte gemacht. Unsere Mitarbeitenden sind aktiv in wichtige Entscheidungen zur Organisationsentwicklung eingebunden und wir fördern Teamverantwortung anstelle von Vorgesetztenführung. Unser Mut zur Veränderung und eine konstruktive Fehlerkultur, sind unsere Markenzeichen. Unsere Stärke liegt in unserer Resilienz als Team. Wir haben uns entschieden, auf traditionelle Kompetenzfelder und -manager zu verzichten und stattdessen in 12 gleichberechtigten Arbeitsteams mit klaren Aufgaben und Zuständigkeiten zu arbeiten. Diese Organisationsform ermöglicht uns eine effizientere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionen und Rollen.




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Über das Unternehmen

Ihk Mittleres Ruhrgebiet

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