Als Buchhalter (m/w/d) in der DIMARCON Gruppe übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Finanzteam. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße und fristgerechte Abwicklung aller Buchhaltungsvorgänge und gewährleisten die Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Richtlinien. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen Sie zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Finanzbuchhaltung:
Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abstimmung der Konten.
Überwachung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich der Anlagenbuchhaltung.
Erstellen und Buchen von Rechnungen sowie Verfolgung offener Posten.
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse:
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (Handelsgesetzbuch).
Durchführung und Dokumentation von Buchungsarbeiten zur Sicherstellung der Abschlussintegrität.
Kostenkontrolle und Analyse:
Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung.
Durchführung von Abweichungsanalysen und Kostenauswertungen.
Unterstützung des Controllings mit relevanten Informationen.
Steuern und Compliance:
Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Abstimmung von Steuerkonten.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
Kommunikation und Zusammenarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unterstützung der Kollegen im Finanzteam.
Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Ausbildung und Erfahrung:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung nach HGB und idealerweise erste Erfahrungen mit IFRS.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
Soft Skills:
Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team.
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