Lehrkraft & Teamkoordination Digitale Bildung für Kinder und Jugendliche (Duisburg)

1. Unterricht an Schulen (40 %)

• Sensibilität für sprachliche Vielfalt und kulturelle Unterschiede im schulischen Kontext; Fähigkeit, auf die Bedarfe von Schüler:innen mit Migrationsgeschichte einzugehen

• Eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten aus dem ReDI-Lehrplan (z. B. Coding, digitale Grundkompetenzen) an festen Wochentagen

• Vorbereitung und Anpassung der Lernmaterialien an die jeweilige Lerngruppe
  Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Vorbereitung von Workshops, Camps und Projekttagen
  Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Kursinhalte
  
  

2. Curriculum-Entwicklung “Digitaler Führerschein” (20 %)

• Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation des Curriculums für die Jahrgangsstufen 4–10

• Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Lernstandserhebungen und Feedbacks (Schüler:innen & Lehrkräfte)

• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Kursinhalte
  
  

3. Teamkoordination & Schulkommunikation (15 %)

• Organisation und Moderation der internen Teammeetings

• Unterstützung der Programmmanagerin in der Kommunikation mit Partnerschulen

• Mitarbeit an neuen Initiativen wie z. B. dem Aufbau einer Train-the-Trainer-Initiative für ReDI-Absolvent:innen

Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (v. a. für Präsentationen & Dokumentation)
  Erfahrung in der Lehre, Curriculum-Entwicklung oder Bildungsarbeit mit Kindern & Jugendlichen

• Kenntnisse im Bereich IT und Digitalkompetenz (z. B. Robotics, iPad-Mediengestaltung, Coding, KI)

• Projekt- oder Eventmanagement-Erfahrung (z. B. bei Open Days oder Schulaktionen)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden oder sozialen Einrichtungen

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb NRWs
  
  

Soziale & persönliche Kompetenzen (Soft Skills)

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Schulumfeld

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamgeist und interkulturelle Kompetenz

• Organisationstalent, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
  
  

Wünschenswert (Nice-to-Have)

• Erfahrung im Non-Profit- oder Bildungsbereich

• Kenntnisse in Social Media oder Tools wie Canva

• Sprachkenntnisse in Türkisch, Rumänisch oder Englisch sind von Vorteil