(Senior) People Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung bei The Mobility House in München

Arbeitsbeschreibung - (Senior) People Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung

Warum The Mobility House?

Mitgestaltenunserer VisioneineremissionsfreienEnergie- und Mobilitätszukunft 
Hohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einemwachsenden und innovativen Unternehmen
Offenes, diverses &internationalesTeam
Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
Mobiles Arbeiten vonZuhausesowie20 Tage im europäischen Ausland
Wahl zwischen neuester Apple undDellIT-Ausstattung
Bezuschussung von Deutschlandticket-Job
Mitgliedschaft beiWellpass
Leasen deinesWunschautos und -fahrradsüberFINN bzw.JobRad
CorporateVolunteering
Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
Und vieles mehr!

Deine Aufgaben

EigenverantwortlicheBeratung undeines inhaltlich und organisatorisch komplexen Bereichsaus dem Energie- und Tech-Umfeldmit vielfältigen Stakeholdern und engem Austausch mit Führungskräftenund Mitarbeitenden
Beratung und Sparring von Führungskräften zu Führungs-, Organisations-, Performance- und Entwicklungsthemen in einem dynamischen Umfeld
Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und Neugestaltung von HR-Prozessen und -Strukturen
Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Führungskräfte, People-Team, Betriebsrat)
Begleitung desEmployeeLifeCyclesvon Eintritt bis Austritt-strukturiert, lösungsorientiert und nah am Business
Mitarbeit in People-&-Culture-Initiativen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Themen oder Projekte
Kontinuierliche Reflexion bestehender HR-Praktiken und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen – auch durch konstruktives Hinterfragen des Status quo…

Das bringst du mit

Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / HR sowie mehrjährigeErfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR BusinessPartner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, strukturiert und lösungsorientiert zu bleiben
Erfahrung in der Betreuung von Teams aus technologie- oder energienahem Umfeld ist ein Plus
Interesse an Business-Zusammenhängen und Lust, Führungskräfte aktiv zu beraten und zu begleiten
Ein gutes Gespür für praktikable HR-Lösungen und die Motivation, Dinge weiterzuentwickeln, statt sie nur zu verwalten
Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein Plus, aber kein Muss
Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der täglichen Zusammenarbeit in einem internationalen, diversen Umfeld

Passt du zu uns?

Achtung: Die Position ist als Elternzeitvertretung für ca. 2 Jahre ausgelegt. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist grundsätzlich denkbar, hängt jedoch vom zukünftigen Bedarf ab und kann aktuell nicht zugesichert werden. Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Endres

[email protected]

Über uns

Eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten – das ist das Ziel von The Mobility House. Dazu verbinden wir mit unserer Technologie die Automobil- und Energiebranche. Wir integrieren durch intelligente Lade- und Energielösungen Fahrzeugbatterien ins Stromnetz. Vor 15 Jahren ist das Ganze aus einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner entstanden: Was wäre, wenn man stillstehende Elektroautos als mobile Speicher nutzen könnte? Und ihr Potential so der Energiewirtschaft mit ihrem wachsenden Speicherbedarf zur Verfügung stellt? Damit war die Idee für The Mobility House geboren.

Mit über 350 Mitarbeiter:innen sind wir von den Standorten München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur weltweit aktiv. Dabei sind wir laufend auf der Suche nach neuen Gesichtern, die sich wie wir für unsere Vision begeistern können.
Du willst mit uns Teil der Zukunft werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Original job (Senior) People Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

(Senior) People Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung