#ordentlichestelle
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- Sie gehen offen auf Menschen zu und begegnen suchtkranken sowie psychisch erkrankten Menschen mit einer wertschätzenden, respektvollen Haltung.
- Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und bringen sich gerne kreativ in die Gestaltung des Arbeitsumfeldes ein.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich teamorientiert in einem multidisziplinären Team.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, die Bewohnenden aktiv bei der Freizeitgestaltung zu begleiten.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit administrativen Aufgaben, insbesondere im Rahmen von SGB IX und SGB XII, sowie im Berichtswesen.
- Sie sind sicher im Umgang mit branchenüblicher Software sowie mit MS-Office-Anwendungen.
- Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst (inklusive Wochenende und Feiertage, gegebenenfalls Nachtdienste).
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert
- Individuelle Begleitung einzelner Bewohner/-innen (Case Management)
- Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
- Koordinierung und Durchführung von Förderplangesprächen
- Begleitung eines tagesstrukturierenden Angebots (Arbeitstherapie)
- Hilfestellung bei Behördengängen
- Kontakt zu Betreuern, Angehörigen und Bewährungshelfern
- Schuldenregulierung bzw. Vermittlung an Schuldnerberatungsstellen
- administrative Tätigkeiten inkl. Dokumentation und Erstellen von HEB-Bögen nach dem bayerischen Gesamtplanverfahren (Hilfeplanung)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Supervision
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander