Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege

Der Hauptfokus liegt auf den Tätigkeiten im pflegerischen Bereich:

• Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)


• Beatmungsmanagement


• Pflegedokumentation


• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team


• Kommunikation mit Angehörigen


• Notfallmanagement

Darüber hinaus wirkst Du in folgenden Leitungsaufgaben mit:

• Qualitätssicherung


• Urlaubsvertretung der Pflegedienstleitung


• Übernahme von Rufbereitschaften


• Personalgewinnung


• Mitarbeiter*innenführung


• Patient*innen – und Überleitungsmanagement


• Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens


• Übernahme von Hintergrunddiensten und aktive Mitarbeit in der Pflege


• Verantwortlichkeit für die MD-relevanten Dokumente 

• Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung


• Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt


• Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto


• Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)


• Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten


• 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate


• Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten


• Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung


• Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz


• Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen


• Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie


• Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern


• Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings


• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge


• Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken

Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.