Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus.

Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B.

Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen.

Aufgaben

• aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen
• Outbound-Akquise und Kontaktaufbau
• Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
• Kontaktaufnahme mit Studentencommunities, Relocation-Agenturen und Firmen
• Aufbau neuer Kooperationen und Partnerschaften
• Generierung qualifizierter Leads für unser Vermietungsteam
• Entwicklung neuer Ideen zur Auslastungssteigerung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Dokumentation und Reporting der Aktivitäten

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der:

• aktiv denkt,
• neue Wege findet,
• Netzwerke aufbaut,
• Communities erreicht,
• Firmenkontakte entwickelt,
• und selbständig Nachfrage erzeugen kann.

Das bringst du mit:

• starke Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Eigeninitiative
• Vertriebs- und Sales-Mentalität
• keine Angst vor Outreach, Calls oder Follow-Ups
• strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• schnelle Reaktionsfähigkeit
• hohe Aktivität und Motivation
• Fokus auf Ergebnisse und Performance

Benefits

Du arbeitest mit/in einem tollen, kleinen, leistungstarken Team im Herzen Berlins und kannst Deine Arbeit auch teilweise remote erbringen. Wichtig ist uns Beharrlichkeit und Nachhaltigkeit.

Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung (maximal 2 Seiten) per Mail.