Teenie-Sprechstunde in der Jugendfreizeiteinrichtung FAIR

• Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Dir einen bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche und Vergütung nach PTG, Soz04


• Attraktive Sozialleistungen: Jahresprämie, 30 Urlaubstage + frei am 24. und 31.12.


• Wertschätzung: Es erwartet Dich ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima


• Gestaltungsspielraum: Du bringst deine eigenen Ideen ein und triffst auf eine offene Mitbestimmungskultur


• Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung  sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit


• Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26 Humanistischen Kitas. Ferienbetreuung für Kinder zwischen 8-16 Jahren in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen. Kostenlose Beratungsangebote zu Pflege und Vorsorge bei Angehörigen


• Gesundheit und Sport: Wir bieten dir vielfältige Angebote und Vergünstigungen, etwa einen Mitgliederrabatt für die Sportstudios Fitness-First


• Gemeinsame Events

• einen qualifizierenden pädagogischen Berufsabschluss (z.B. staatl. anerkannte Erzieher*in, B.A. Soziale Arbeit, B.A. Kindheitspädagog*in, Theaterpädagog*in, B.A. Erziehung und Bildung in der Kindheit, B.A. Psychologie, etc.)


• Interesse am Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und an Beratungstätigkeit


• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe


• Kultursensible Arbeitsweise


• Engagement, soziale und kommunikative Kompetenz

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Berufsanfänger*innen, Umsteiger*innen und erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.