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Unternehmensjurist/Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

icon building Unternehmen : Endress+hauser
icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit

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Arbeitsbeschreibung - Unternehmensjurist/Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)


Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Teilzeit 20 Std. 


 


Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.   


An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.


 


Worum geht es bei der Stelle? 


Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld einbringen, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? Sie arbeiten gern eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, verstehen komplexe Sachverhalte schnell und übersetzen diese in klare, praxisnahe rechtliche Lösungen? Dann bietet Ihnen diese Position genau das richtige Umfeld. Als Unternehmensjurist (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie rechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich begleiten und aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirken. Sie beraten verschiedene Stakeholder, unterstützen bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen, behalten Risiken im Blick und tragen dazu bei, unsere Geschäftsprozesse rechtssicher und effizient weiterzuentwickeln.



Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? 
Sie werden:
•    die Geschäftsleitung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen (mit Ausnahme des Arbeitsrechts) beraten
•    den Support der Fachabteilungen durch spezialisierte externe Juristen koordinieren
•    die Weiterentwicklung und Pflege des Legal-Compliance-Systems verantworten
•    gesellschaftsrechtliche Vorgänge (z.B. Registereintragungen, GV-Beschlüsse) abwickeln
•    Inhouse-Schulungen zu ausgewählten rechtlichen Fragestellungen konzipieren und halten
•    bei Verhandlungen und der Gestaltung von Verträgen mit Geschäftspartnern im In- und Ausland mitwirken
•    etwaige Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland unter Einbindung lokaler Rechtsanwälte begleiten
•    direkt an den Chief Financial Officer berichten


 


Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
•    haben Ihr 1. und 2. Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
•    bringen idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen mit, vorzugsweise im internationalen Umfeld
•    verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Freude an der Lösung unterschiedlicher rechtlicher Fragestellungen
•    besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzufinden
•    überzeugen mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung und arbeiten selbständig und lösungsorientiert
•    verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse


 


Was können Sie von uns erwarten? 
•    Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
•    Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
•    Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
•    Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Sozialdienst und Sportgruppen)


 


Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Karolin Tjarks. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.


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