Werkstudent im Supply Chain (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie untersuchen bestehende Sales- und Logistikprozesse und identifizieren Potenziale zur Automatisierung.
• Sie entwickeln und setzen automatisierte Workflows um, insbesondere in den Bereichen Auftragsabwicklung, Rechnungsprozesse und Backlog-Listen.
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Bots zur Automatisierung von Bestellprozessen und anderen relevanten Aufgaben.
• Sie überwachen die automatisierten Methoden und arbeiten kontinuierlich an deren Optimierung, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
• Nicht zuletzt dokumentieren Sie die neuen Prozesse und schulen die relevanten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

• Ausbildung: Studium im Bereich Logistik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: in der Analyse und Optimierung von Prozessen; Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Automatisierungstools (z. B. Power Automate) sowie in Datenanalyse und Reporting (z. B. Power BI, SQL); Grundkenntnisse für SAP ERP /S4HANA; Programmierkenntnisse (z. B. PowerFlow) und AI Know-how; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigeninitiativer, problemlösungsorientierter, kommunikativer Teamplayer, der analytisch und strukturiert vorgeht
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate – 10h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Sophie Reichel (Fachabteilung)

+49 721 942 3553

Mia Juricic (Fachabteilung)

+49 721 942 2619