Werkstudent M&A (m/w/d)

Unternehmen : Vantis

Auftragstyp : Teilzeit

München

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Werkstudent M&A (m/w/d)

Mit dem Ziel nachweislich bessere Behandlungsergebnisse für chronisch kranke Patienten zu erreichen, bauen wir mit Vantis gerade den ersten deutschen wirklich hybriden Gesundheitsversorger auf. Dabei kombinieren wir die Behandlung in unseren eigenen Hausarztpraxen mit digitalen Versorgungsmöglichkeiten.

Als Werkstudent M&A (m/w/d) wirst du sofort Teil des Teams und sorgst dafür, dass unser Netzwerk an Hausarztpraxen schnell wächst. Zudem bekommst du Einblick in unsere gesamte Praxisorganisation und unterstützt auf verschiedensten Themen.

Treibe den Aufbau und verwalte unsere Pipeline von Arztpraxen zur Übernahme durch Vantis
Kontaktiere infrage kommende Praxisinhaber
Führe eigenständig ad-hoc Analysen im Rahmen von M&A Projekten durch, z.B. zu Wettbewerbern
Übernehme die Verantwortung für kleine Teilprojekte innerhalb des Praxis-Bereichs

Laufendes Studium mit der Möglichkeit nebenbei 20h/Woche zu arbeiten
Erste Praktika in M&A, Unternehmensberatung oder Start-up Umfeld
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hands-on Mentalität
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patienten
Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)
Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot

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