Werkstudent People Care & HR-Services (m/w/d)

On- & Offboarding: Du begleitest unsere Projektmitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – von der Vertragsprüfung über die Equipment-Liste bis zur Welcome-Mail.

Ansprechpartner:in im Daily Business: Du bist erste Anlaufstelle bei organisatorischen Fragen – z. B. zu Urlaub, Zeitnachweisen, Spesen oder Bescheinigungen.

HR-Administration: Du pflegst Stammdaten und digitale Personalakten im HR-System und erstellst Auswertungen, z. B. zu Krankheits- oder Einsatzzeiten.

Teamkultur & Engagement: Du bringst Leben ins Team – mit virtuellen Coffee-Talks, kleinen Feiern, Geburtstagsgrüßen oder Jubiläumsaktionen.

Compliance & Standards: Du behältst wichtige Fristen und Vorgaben im Blick – z. B. AÜG-Dokumentationen oder Erinnerungen zur Arbeitssicherheit.

Studiengang: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bachelor oder Master – z. B. in HR, BWL, Psychologie oder einem verwandten Fach.

Verfügbarkeit: Du hast 15–20 Stunden pro Woche Zeit und möchtest uns idealerweise für mindestens 12 Monate begleiten.

Sprach- & IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit der Google Workspace (G-Suite).

Arbeitsweise: Du bringst ein ausgeprägtes Service-Mindset mit, arbeitest sorgfältig und hast ein gutes Auge für Datenqualität.