Werkstudent Personal / People & Culture (m/w/d)

METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.

At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.  

Startdatum: Ab sofort

Dauer: mindestens 12 Monate bis maximal 24 Monate  

Arbeitszeit: 20 Std./Woche, Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit möglich

Dein Aufgabengebiet:

• #PeopleAreOurBasis! – Du unterstützt das Team rund um die People & Culture Business Partner und People & Culture Consultants in der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele. 
• #ONEMETRO – Du bildest mit uns die zentrale Schnittstelle zwischen dem Recruiting, Fachbereichen sowie Betriebsräten (m/w/d) und begleitest Mitarbeitende (m/w/d) über den gesamten Employee Life Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt).
• #YoungTalents – Du betreust eigenständig die Young Talents (m/w/d), einschließlich des Einstellungsprozesses, des Onboardings, der Bearbeitung von Anfragen während der Beschäftigung und dem Community-Management.

Damit passt Du perfekt zu uns: 

• Ausbildung: Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder absolvierst ein vergleichbares Studium.
• Expertise: Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture / Personalwesen wären ideal.
• IT: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel).
• Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Persönlichkeit: #TogetherWeReachTheTop - Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d)! Absolute Zuverlässigkeit und präzise, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Warum es Spaß bei uns macht:

• Du erhältst Einblick in die Management-Holding eines internationalen Großhandelskonzerns und bist Teil eines erfahrenen Teams, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
• Wir unterstützen Dich aktiv in Deiner individuellen, beruflichen Entwicklung und fördern Dein Potenzial durch kollegiales Coaching und Beratung.
• Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Dir gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Wir bieten Dir Mitarbeiterrabatte in unseren Großmärkten, eine betriebseigene Kantine mit einem vielfältigen Angebot und ein Fitnessstudio.

Du hast noch noch nicht so viele Erfahrungen im Personalbereich sammeln können? Kein Problem, teile uns doch in einem kurzen Motivationsschreiben mit, warum die Stelle für Dich interessant ist!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Motivationsschreiben, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Deine wichtigsten Zeugnisse.