Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources (m/w/d)

Das Unternehmen

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. 

Was wir erwarten

Aktive Unterstützung des HR-Teams bei der Planung, Umsetzung und Durchführung von Projekten sowie Abwicklung und Verwaltung täglich auftauchender Aufgaben

Anforderung von Stellengenehmigungen

Beratung von Führungskräften und Bewerbenden bei Fragen

Wahrnehmung organisatorischer und administrativer Aufgaben

Wen wir suchen

Student (m/w/d) eines geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert

Idealerweise erste praktische Erfahrungen, zum Bsp. durch Ausbildung, Praktika oder studentische Tätigkeit im HR-Umfeld

Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie

Was wir bieten

Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. 

Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. 

Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.  Lisa Schröder  Human Resources – Recruiting Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: [email protected] 

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:24.07.2023Einstiegslevel:BerufserfahreneVertragsart:Befristet, TeilzeitArbeitsmodus:Nicht spezifiziertEinsatzbereich:PersonalBranche:Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer:DE_204074_ET-A02160

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.