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Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit ca. 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Unser Ziel ist die Abkehr von fossilen Energieträgern innerhalb einer Generation. Dafür bauen wir unser Portfolio an erneuerbaren Energien kontinuierlich aus. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
In der Business Unit Solar & Batteries planen, bauen und betreiben wir Freiflächensolaranlagen und Batteriespeicher. Dafür suchen wir schnellst möglich eine:n engagierte:n
Werkstudent:in im Bereich Portfolio Strategy & Business Excellence – Solar & Batteries (w/m/d)
am Standort Hamburg oder Berlin.
Wenn Du teamfähig bist, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügst und Freude daran hast, gemeinsam mit anderen datenbasierte Lösungen zu entwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
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Was wir bieten
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf sowie Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sabrina Parsons unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Du findest Dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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