Working Student/ Werkstudent Arbeitsrecht (m/f/d)

Unternehmen : Nexperia

Auftragstyp : Teilzeit

Hamburg, Hamburg

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Working Student/ Werkstudent Arbeitsrecht (m/f/d)

About this role

As a working student, you will be part of the HR department. The Employment Law department works directly with the Business Partners and the executives. The position offers detailed insights into the organizational structure and operational processes of Nexperia GmbH, an international company.

What you will do

The Employment law department is responsible for handling all labor law for Nexperia Germany GmbH and deals with issues both individually and collective.

The personnel management and the specialist departments are advised on all questions of labor, works constitution, social and tariff law as well as on all fundamental questions of personnel policy.

Tasks include detailed research and the preparation of target group-oriented reports on current labor and works council constitutional law issues, the drafting of briefs and presentations, and advising the individual departments..

What you will need

Enrolled student in law with a focus on employment law

Above average first state exam with a focus on labor law

First practical experience in labor law is an advantage

Willingness to quickly familiarize yourself with new subjects and information

Fluent in German and English

Good verbal and written skills

Team spirit and strong commitment

Conditions

Fixed term Contract

Weekly Working Hours: max. 18 hours per week

18,40 EUR/ hour

Location: Hamburg

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Ihre Rolle

Als Werkstudent/in sind Sie Teil der HR Organisation. Der Bereich Arbeitsrecht arbeitet direkt mit den Business Partnern und den Führungskräften zusammen. Die Stelle bietet detaillierte Einblicke in die Organisationsstruktur und die betrieblichen Abläufe eines internationalen Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Der Bereich Arbeitsrecht ist für das gesamte Arbeitsrecht der Nexperia Germany GmbH zuständig und betreut alle arbeitsrechtlich relevanten Themenkomplexe sowohl individual- als auch kollektivrechtlicher Art.

Das Personalmanagement und die Fachbereiche werden in allen Fragen des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozial- und Tarifrechts sowie in allen personalpolitischen Grundsatzfragen beraten.

Zu den Aufgaben gehören die detaillierte Recherche und Anfertigung zielgruppengerechter Stellungnahmen zu aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, das Verfassen von Schriftsätzen und Präsentationen sowie die Beratung der Fachbereiche.

Ihr Profil

Immatrikulation im Studiengang Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht

Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil

Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Teamgeist und hohes Engagement

Rahmenbedingungen

Befristeter Vertrag

Wöchentliche Arbeitszeit: max. 18 Stunden/ Woche

18,40 EUR/ Stunde

Standort: Hamburg

Nexperia is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

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