German Key Account & Partnership Manager

Key Account & Partnership Manager (m/w/d) – Personaldienstleistungen & Online-Stellenanzeigen

Ihre Rolle und Aufgaben:

Als Key Account & Partnership Manager (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Erfolg im Bereich Personaldienstleistungen und im Vertrieb von Online-Stellenanzeigen für unser deutsches Portal . Sie entwickeln bedeutende Partnerschaften, pflegen bestehende Beziehungen und treiben das strategische Wachstum voran. Sie sind der Architekt unserer Kooperationen und fördern Partnerschaften, die unser Geschäft nachhaltig stärken.

Ihre Hauptaufgaben:

Partnergewinnung und -ausbau:

• Identifikation und direkte Ansprache potenzieller Partner in Deutschland , die mit unserer Vision und Zielgruppe übereinstimmen.
• Onboarding neuer Partner und Sicherstellung einer reibungslosen Integration.
• Steigerung der Partnerschaftsperformance durch kontinuierliche Analyse und Optimierung.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Partnerschaftsstrategien.
• Ausarbeitung von Vertragsangeboten

Beziehungspflege:

• Hauptansprechpartner für bestehende Partner und deren Bedürfnisse.
• Analyse der Partnerschaftsleistung und Optimierung von Strategien für den gemeinsamen Erfolg.
• Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams bei der Durchführung gemeinsamer Kampagnen.

Strategische Vision:

• Erkundung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten zur Erweiterung unserer Reichweite.
• Beobachtung von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung unseres Partner-Ökosystems.

Stakeholder-Engagement und -Einblicke:

• Regelmäßige Information interner Teams über den Fortschritt der Partnerschaften.
• Erstellung aussagekräftiger Berichte zum ROI und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung partnerbezogener Funktionen.

Ihre Qualifikationen:

Erfahrung und Fähigkeiten:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Partnermanagement oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in der Personalvermittlungsbranche oder im Vertrieb von Online-Stellenanzeigen.
• Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung, Qualifizierung und Gewinnung neuer Partnerschaften.
• Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung strategischer Partnerschaftsmöglichkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Fähigkeit, Leistungsberichte zu erstellen und datengestützte Empfehlungen zu geben.
• Vertrautheit mit digitalen Plattformen, Integrationsprozessen und partnerbezogenen Funktionen.
• Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysetools zur Messung und Optimierung der Partnerschaftsleistung.
• Tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsmarktes und der Rekrutierungsbranche.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Englischkenntnisse

Wenn Sie eine herausfordernde, strategische Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen und Erfahrung im Partnermanagement mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: