HR Coordinator Cabang Duri

icon briefcase Jenis Pekerjaan : Full-Time

Jumlah Pelamar

 : 

000+

Click to reveal the number of candidates who applied for this job.

Deskripsi Pekerjaan - HR Coordinator Cabang Duri

  • Mengadakan program pengembangan dan mengkoordinir pelaksanaan program training
  • Mengkoordinir seluruh proses BPJS TK, BPJS Kesehatan, dan Asuransi lainnya
  • Melakukan analisa kebutuhan training karyawan untuk periode 1 tahun 
  • Melakukan mapping atas kompetensi dari setiap pemegang jabatan 
  • Mengembangkan sistem administrasi kepegawaian agar selalu up to date
  • Mengkoordinir seluruh proses payroll dan memastikan pembayaran gaji dilaksanakan tepat waktu dan akurat
  • Mereview perjanjian kerja dan fasilitas untuk karyawan baru
  • Mereview update data karyawan yang dibuat oleh staff HRD
  • Melakukan monitoring aktivitas administrasi kepegawaian (surat-menyurat, MCU, dan administrasi lainnya) 
  • Menangani permasalahan-permasalahan SDM yang terkait dengan hubungan industrial
  • Mengelola dan membina komunikasi dan hubungan kerja antara HRD pusat dengan HRD kantor cabang/kepala cabang dalam kegiatan pengelolaan SDM
  • Memiliki keahlian dalam melakukan aktivitas rekrutmen seleksi
  • Dapat mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan
  • Memahami dan mampu dalam melakukan administrasi pengupahan
  • Memiliki pengetahuan terkait aturan jaminan sosial ketenagakerjaan & kesehatan
  • Memiliki keahlian dalam mengelola data personal karyawan
  • Memiliki keahlian dalam melakukan administrasi kepegawaian
Original job HR Coordinator Cabang Duri posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

Bagikan pekerjaan ini dengan temanmu

Lihat lowongan serupa Healthcare / Careworkers Full-Time berikut

GrabJobs adalah portal pekerjaan no1 di Indonesia, menghubungkan kamu ke ribuan lowongan dengan cepat! Temukan lowongan di Indonesia, lamar dengan 1 klik dan dapatkan pekerjaan sekarang!

Mobile Apps

Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.