Infirmier(ère) Conseil Parkinson

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDD pour son agence de  ELIVIE ORANGE. 

L’Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. 

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteurs de Orange (84100).

Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson chez ELIVIE c’est : 

• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 


• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; 


• Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; 


• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; 


• Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention. 
   

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris : 

• En rejoignant l’équipe ELIVIE, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ; 


• Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ; 


• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; 


• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts de la maladie de Parkinson; 


• Une formation en binôme avec un pair spécialiste. 

Ensuite, que nous proposons vous ? 

• Un statut cadre au forfait jour avec RFJ ; 


• Un véhicule de fonction ; 


• Une autonomie sur votre poste ; 


• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;


• Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ; 


• Des titres restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur ; 


• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; 


• Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeaux) ; 


• Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

• Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; 


• Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; 


• Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : 

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire) ; 


• Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire) ; 


• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;


• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; 


• Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :

• Organisé(e) ;


• Rigoureux(se), autonome et dynamique ;


• A l'écoute et témoignez de l'empathie ;


• Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !