At Fís Eireann/Screen Ireland we are looking for new Talent to join our growing team. You will become part of a talented and diverse community of employees whose mission and passion are to promote and support the development of Irish Film, Scripted Television, Animation and Television Documentary Industry as well as our emerging briefs of VFX and games.
As the national agency for the Irish film, television drama, animation, and documentary industry, Fís Éireann/Screen Ireland is the creative partner to the sector, investing in talent, creativity, and enterprise. We are inspired by original storytelling that will emotionally move audiences at home and abroad. Through a wide range of practical funding supports across development, production, distribution, promotion and skills development, Screen Ireland supports the sector at every stage. We support filmmakers in their creative pursuit to share valuable artistic, cultural, and commercial stories on screen.
The Assessors for TV and Film Projects reports directly to the Head of Feature Film and Head of Television who together lead the P&D department and will work closely with other team members to ensure the successful development and production of high-quality Irish films and television content.
The Assessors for TV and Film Projects will work collaboratively with the Production and Development team to evaluate funding applications in accordance with Screen Ireland’s guidelines. They will provide detailed reports following script readings and/or in-person/virtual meetings to discuss their findings. The Assessors will report to the Head of Feature Film and the Head of Television. Immediate availability is required, as assessors will be expected to begin work as soon as appointments are made.
The Production and Development function at Screen Ireland is to oversee and support the creation and advancement of film and television projects. This involves providing funding, guidance, and resources to filmmakers, producers, and writers to facilitate the development, production, and distribution of high-quality Irish films and television content. Additionally, the team are responsible for talent development initiatives and industry collaborations to promote the growth and sustainability of the Irish film and television sector.
We are seeking highly qualified Assessors for TV and Film Projects to join a panel that will collaborate with our Production and Development team at Screen Ireland. The Assessors will be responsible for evaluating development and/or production applications for funding, ensuring adherence to Screen Ireland’s funding guidelines.
- Assess applications for TV/Film drama funding, from development and/or production, focusing on creative strength, viability, commercial potential, and talent development opportunities. The assessor may also be asked to assess applications for bespoke schemes across a broad sectoral range.
- Engage in development/production reading for TV, film ensuring alignment with Screen Ireland's creative and commercial goals.
Specific Deliverables and Milestones
- Review and assess applications focusing on creative strength, viability, commercial potential, and talent development opportunities.
- Attend key meetings as required
- Work with autonomy while reporting to the Head of Film, Head of Television for key decisions.
- Demonstrate flexibility by adapting to shifting priorities and addressing any urgent needs from the Head of Film, Head of Television
- Other duties as required.
Given the nature of this short-term engagement, the Assessors for TV and Film Projects will need to demonstrate flexibility by adapting to shifting priorities and addressing any urgent needs from the Head of Film, Head of Television
Assessors for TV and Film Projects – Essential Experience
- Experience in TV/film script development and editorial experience.
- Proven track record in the television and film sectors, particularly in a creative capacity.
- Experience in working in the production or development process across Film/TV/animation/documentary.
Assessors for TV and Film Projects – Essential Qualities
- Strong interpersonal and communication skills, with a collaborative mindset.
- Excellent written and verbal communication abilities.
- Ability to work collaboratively, particularly in a fast-paced environment.
- Strong organizational skills, capable of working under pressure and meeting tight deadlines.
- Proactive and innovative approach to overcoming challenges and achieving tasks.
Assessors for TV and Film Projects role responsibilities are not intended to contain a comprehensive list of activities, duties, or responsibilities. Additional duties may be assigned based on business operational needs.
- We welcome applications from writers, directors, and producers.
- We particularly encourage those with Irish language expertise to apply.
- Screen Ireland will establish a panel of assessors, which will remain active for a period of 24 months. While successful applicants are not required to be available for the full duration, Screen Ireland may contact them during this time to offer assessment opportunities as they arise.
- This role can be based anywhere but the candidates should be able to attend in-person meetings in Dublin or Galway.
- This is a contract for services and the remuneration for this consultancy work is €300 per day.
- The successful Assessors will be required to have their own business and provide invoices for work undertaken at an agreed rate.
- The position will not be exclusive to the Screen Ireland and the SI Conflict of Interest rules will apply. See our Code of Conduct Policy here.
To ensure compliance with Revenue Ireland’s requirements for consultants, applicants must confirm the following:
- Operate as a registered sole trader or business.
- Provide services to multiple clients.
- Supply their own tools and resources.
- Manage their own tax, PRSI, and USC contributions.
- Assume financial risk and control over their working methods and schedule.
*Applicants unable to meet these criteria will not be considered for this consultant role.
Interested applicants are invited to forward a detailed CV that highlights relevant experience and a cover letter in strict confidence by clicking on the vacancy link on our website by 5.00 p.m., Monday, 28th April 2025.
It is essential that applicants answer the following questions when submitting their cover letter:
Application Questions
- Do you have experience providing script assessments or creative feedback for TV/film/animation/documentary projects?
- Can you describe your approach to evaluating the creative strength, viability, and commercial potential of a project?
- Do you have experience working on short-term or panel-based consultancy roles, and how do you manage competing priorities or availability?
- Why are you interested in joining the Screen Ireland assessor panel, and how does your experience align with our mission to support original Irish storytelling?
- (Optional) Do you have Irish language skills or experience that would enhance your ability to assess Irish-language projects?
- Can you confirm your availability to be contacted for assessment opportunities over the 24-month panel duration?
- Can you confirm your immediate availability to join the assessor panel, if appointed?
Applicants who do not address the required questions will not be considered for shortlisting.
Screen Ireland is an equal opportunities employer and is committed to fostering an inclusive workplace which values and benefits from the diversity of the workforce. Screen Ireland is under the aegis of the Department of Tourism, Culture, Arts, Gaeltacht, Sport and Media. See our Equal Opportunities Policy
here.
Commitment to Equality Diversity and Inclusion
Screen Ireland is commitment to the future success of the industry through strategic investments in talent and skills with diversity, equity, and inclusion at its core. We understand that fostering a positive culture, underpinned by values of fairness, sustainability, diversity, equity, and inclusion, is crucial in attracting and retaining talent.
As an inclusive organisation, we actively work towards promoting diversity and inclusion throughout the entire screen sector. Our comprehensive approach to capacity development ensures that every initiative is designed to be accessible to all, reflecting our dedication to a diverse and equitable industry. In our recruitment activities, we prioritise creating a workforce that exemplifies diversity and equality, setting a new benchmark for excellence and inclusivity. Screen Ireland welcomes all to join us on this path towards shaping a screen industry that celebrates collective talent, and the strength found in diversity.
If you need accommodation for our recruitment process or have any questions about accessibility, please reach out to our Human Resources Team as specified in the relevant job advertisement on our Vacancies page.
Teideal an Phoist: Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán
Maidir le Fís Éireann
Táimid ag lorg Tallann nua i bhFís Éireann chun cur lenár bhfoireann a bhíonn ag fás i gcónaí. Beidh tú mar chuid de phobal cumasach ilchineálach d’fhostaithe a bhfuil sé mar mhisean agus mar phaisean acu cur le agus tacú le forbairt Thionscal na Scannánaíochta, na Teilifíse a bhfuil Script léi, na Beochana agus na gClár Faisnéise Teilifíse in Éirinn, chomh maith lenár n-achoimrí atá ag teacht chun cinn maidir le VFX agus cluichí.
Mar ghníomhaireacht náisiúnta do thionscal scannánaíochta, drámaíochta teilifíse, beochana agus cláir faisnéise na hÉireann, is é Fís Éireann comhpháirtí cruthaitheach na hearnála, a infheistíonn i dtallann, ildánacht agus fiontar. Faighimid spreagadh ó bhunscéalaíocht a chorróidh an lucht féachana go mothúchánach sa bhaile agus i bhfad i gcéin. Trí réimse leathan tacaíochtaí maoinithe praiticiúla um fhorbairt, léiriú, dáileachán, cur chun cinn agus forbairt scileanna, tugann Fís Éireann tacaíocht don earnáil ag gach céim. Tugaimid tacaíocht do dhéantóirí scannán agus iad ag tabhairt faoi scéalta luachmhara ealaíonta, cultúrtha agus tráchtála a roinnt go cruthaitheach ar scáileán.
Forbhreathnú ar an bhFeidhm
Is éard is gnó Forbartha agus Léirithe Fhís Éireann ná maoirseacht a dhéanamh ar, agus tacú le cruthú agus dul chun cinn na dtionscadal scannáin agus teilifíse. Is éard atá i gceist leis seo ná maoiniú, treoir agus acmhainní a chur ar fáil do scannánóirí, léiritheoirí agus scríbhneoirí chun éascaíocht a dhéanamh ar fhorbairt, léiriúchán agus dáileadh na scannán ardchaighdeán Éireannach agus an ábhair theilifíse. Anuas air sin, tá an fhoireann freagrach as tograí forbartha tallainne agus as comhoibriú tionscail chun fás agus inbhuanaitheacht na hearnála teilifíse agus scannáin in Éireann a chur chun cinn.
Tá Measúnóirí ardcháilithe do Thionscadail Teilifíse agus Scannán á lorg againn chun dul isteach ar phainéal a chomhoibreoidh lenár bhfoireann Léirithe agus Forbartha ag Fís Éireann. Beidh na Measúnóirí freagrach as iarratais forbartha agus/nó léirithe ar mhaoiniú a mheas, ag cinntiú go gcloítear le treoirlínte maoinithe Fhís Éireann.
Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán - Forléargas ar an Ról
Oibreoidh na Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán i gcomhar leis an bhfoireann Léirithe agus Forbartha chun iarratais ar mhaoiniú a mheas de réir threoirlínte Fhís Éireann. Cuirfidh siad tuairiscí mionsonraithe ar fáil tar éis léamha scripte agus/nó cruinnithe pearsanta/fíorúla chun a gcuid torthaí a phlé. Tuairisceoidh na Measúnóirí don Cheannasaí Scannáin Lánfhada agus don Cheannasaí Teilifíse. Ní mór don duine a bheith in ann tosú láithreach, mar beifear ag súil go dtosóidh measúnóirí ar an obair a luaithe a dhéanfar ceapacháin.
Línte/Línte Tuairiscithe
Tuairiscíonn na Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán go díreach don Cheannasaí Scannáin Lánfhada agus don Cheannasaí Teilifíse a stiúrann an roinn L&F le chéile agus oibreoidh sé go dlúth le baill foirne eile chun forbairt agus léiriú rathúil na scannán ardchaighdeán Éireannach agus an ábhair teilifíse a chinntiú.
Príomhfhreagrachtaí
- Measúnú a dhéanamh ar iarratais ar mhaoiniú drámaíochta Teilifíse / Scannáin, ó chéim na forbartha agus/nó an léirithe, ag díriú ar an neart cruthaitheach, ar an inmharthanacht, ar acmhainn tráchtála, agus ar dheiseanna forbartha tallainne. Is féidir go n-iarrfar ar an measúnóir freisin iarratais ar scéimeanna saincheaptha a mheas ar fud raon leathan earnála.
- Tabhairt faoi léitheoireacht forbartha/léirithe ar iarratais teilifíse, scannán d’fhonn ailíniú le spriocanna cruthaitheacha agus tráchtála Fhís Éireann a chinntiú.
Spriocanna agus Garspriocanna Inghnóthaithe sonracha
- Athbhreithniú agus measúnú a dhéanamh ar iarratais ag díriú ar an neart cruthaitheach, ar an inmharthanacht, ar acmhainn tráchtála, agus ar dheiseanna forbartha tallainne.
- Freastal ar phríomhchruinnithe de réir mar is gá
- A bheith ag obair go neamhspleách bíodh go mbeidh tú ag tuairisciú don Cheannasaí Scannán, don Cheannasaí Teilifíse le haghaidh príomhchinntí.
- Solúbthacht a léiriú trí dhul i dtaithí ar thosaíochtaí athraitheacha agus plé le hiarratais phráinneacha ón gCeannasaí Scannán, agus ón gCeannasaí Teilifíse
- Dualgais eile de réir mar is gá.
Mar gheall ar nádúr na fostaíochta gearrthéarmaí seo, beidh ar na Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán solúbthacht a léiriú trí dhul i dtaithí ar thosaíochtaí athraitheacha agus plé le hiarratais phráinneacha ón gCeannasaí Scannán, agus ón Ceannasaí Teilifíse
Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán - Taithí Riachtanach
- Taithí ar scripteanna teilifíse/scannáin a fhorbairt agus taithí eagarthóireachta.
- Dea-theist chruthaithe in earnálacha na teilifíse agus na scannán, i gcáil chruthaitheach go háirithe.
- Taithí ar a bheith ag obair sa phróiseas léirithe nó forbartha trasna scannán/teilifíse/beochana/scannáin faisnéise.
Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán – Cáilíochtaí Riachtanach
- Scileanna idirphearsanta agus cumarsáide den scoth, agus dearcadh comhoibríoch.
- Scileanna cumarsáide scríofa agus ó bhéal den chéad scoth.
- In ann obair go comhoibríoch, go háirithe i suíomh ina ngluaiseanna cúrsaí ar aghaidh go sciobtha.
- Scileanna láidre eagrúcháin, ábalta a bheith ag obair faoi bhrú agus cloí le spriocdhátaí dochta.
- Cur chuige réamhghníomhach nuálach chun dúshláin a shárú agus tascanna a bhaint amach.
Níl sé beartaithe go gcuimseoidh ról na Measúnóirí do Thionscadail Teilifíse agus Scannán liosta cuimsitheach de ghníomhaíochtaí, dualgais nó freagrachtaí. D’fhéadfadh sé go sannfaí dualgais bhreise bunaithe ar riachtanais oibríochtúla gnó.
Inmhianaithe
- Fáiltímid roimh iarratais ó scríbhneoirí, ó stiúrthóirí, agus ó léiritheoirí.
- Spreagfaimid go háirithe dóibh siúd a bhfuil saineolas acu ar an nGaeilge iarratas a dhéanamh.
Sonraí faoin bPost
- Bunóidh Fís Éireann painéal measúnóirí, a fhanfaidh gníomhach ar feadh tréimhse 24 mí. Cé nach gceanglaítear ar iarratasóirí rathúla a bheith ar fáil don tréimhse iomlán, féadfaidh Fís Éireann teagmháil a dhéanamh leo le linn an ama seo chun deiseanna measúnaithe a thairiscint de réir mar a thagann siad chun cinn.
- Is féidir an ról seo a bheith bunaithe áit ar bith ach ba cheart go mbeadh na hiarrthóirí in ann freastal ar chruinnithe ar an láthair i mBaile Átha Cliath nó i nGaillimh.
- Is conradh do sheirbhísí é seo agus is é an luach saothair don obair chomhairleoireachta seo ná €300 in aghaidh an lae.
- Beidh ar na Measúnóirí a cheapfar a ngnólacht féin a bheith acu agus sonraisc a sholáthar don obair a dhéantar ag an ráta comhaontaithe.
- Ní bhaineann an post seo le Fís Éireann amháin agus baineann rialacha Coinbhleachta Leasa Fhís Éireann leis. Féach ár bPolasaí Cóid Iompair anseo.
Chun a chinntiú go gcomhlíontar riachtanais Choimisinéirí Ioncaim na hÉireann maidir le sainchomhairleoirí, ní mór d’iarratasóirí an méid seo a leanas a dhearbhú:
- Feidhmiú mar thrádálaí aonair cláraithe nó mar ghnólacht chláraithe.
- Seirbhísí a sholáthar do níos mó ná cliant amháin.
- Do chuid uirlisí agus acmhainní féin a sholáthar.
- Do chuid cánach, ÁSPC agus ranníocaíochtaí MSU féin a bhainistiú.
- Riosca airgeadais agus rialála a ghlacadh i leith do chuid modhanna oibre agus sceidil féin.
*Ní chuirfear iarratasóirí nach gcomhlíonann na critéir seo san áireamh don phost sainchomhairleoireachta seo.
Próiseas Iarratais
Tugtar cuireadh d’iarratasóirí a bhfuil spéis acu sa ról CV mionsonraithe ina leagfaí béim ar thaithí ábhartha mar aon le litir chumhdaigh a sheoladh isteach go hiomlán faoi rún trí chliceáil ar nasc na bhfolúntas ar ár suíomh idirlín:
Folúntais | Fís Éireann faoi
5.00i.n., Dé Luain, an 28 Aibreán 2025.
Ní mór d’iarratasóirí na ceisteanna seo a leanas a fhreagairt agus an litir chumhdaigh á cur isteach acu:
Ceisteanna Iarratais
- An bhfuil taithí agat ar mheasúnuithe scripte nó ar aiseolas cruthaitheach a sholáthar do thionscadail teilifíse/scannáin/bheochana/clár faisnéise?
- An féidir leat cur síos a dhéanamh ar do chur chuige maidir le neart cruthaitheach, inmharthanacht agus acmhainn tráchtála tionscadail a mheas?
- An bhfuil taithí agat ar a bheith ag obair i róil chomhairleoireachta ghearrthéarmacha nó phainéil, agus conas a bhainistíonn tú tosaíochtaí iomaíocha nó a bheith ar fáil le tabhairt faoin obair?
- Cén fáth ar spéis leat a bheith páirteach i bpainéal measúnóirí Fhís Éireann, agus conas atá do thaithí ar aon dul lenár misean chun tacú le scéalaíocht úrnua na hÉireann?
- (Roghnach) An bhfuil scileanna nó taithí Ghaeilge agat a chuirfeadh le do chumas measúnú a dhéanamh ar thionscadail Ghaeilge?
- An féidir leat a dheimhniú go bhfuil tú ar fáil le go ndéanfar teagmháil leat le haghaidh deiseanna measúnaithe thar thréimhse an phainéil a mhairfidh 24 mí?
- An féidir leat a dheimhniú go bhfuil tú ar fáil láithreach le bheith ar an bpainéal measúnóirí, má cheaptar tú?
Ní chuirfear iarratasóirí nach bhfreagraíonn do na ceisteanna riachtanacha ar an ngearrliosta.
Comhdheiseanna
Is fostóir comhdheiseanna é Fís Éireann agus tá sé tiomanta ionad oibre cuimsitheach a chothú a chuireann luach ar éagsúlacht na foirne oibre agus a bhaineann tairbhe as an éagsúlacht chéanna. Tá Fís Éireann faoi choimirce na Roinne Turasóireachta, Cultúir, Ealaíon, Gaeltachta, Spóirt agus Meán. Féach ár bPolasaí Comhdheiseanna
anseo.
Tiomantas don Chomhionannas, Éagsúlacht agus don Ionchuimsitheacht
Tá Fís Éireann tiomanta do rath an tionscail amach anseo trí infheistíochtaí straitéiseacha i dtallann agus i scileanna a bhfuil éagsúlacht, cothromas agus ionchuimsiú ag a gcroílár. Tuigimid go bhfuil sé ríthábhachtach cultúr dearfach a chothú, agus luachanna cothroime, inbhuanaitheachta, éagsúlachta, cothromais agus ionchuimsitheachta mar bhonn agus mar thaca aige, chun tallann a mhealladh agus a choinneáil.
Mar eagraíocht ionchuimsitheach, oibrímid go gníomhach i dtreo éagsúlacht agus ionchuimsiú a chur chun cinn ar fud na hearnála scáileáin ar fad. Cinntíonn ár gcur chuige ionchuimsitheach maidir le hacmhainn a thógáil go bhfuil gach tionscnamh deartha le go mbeidh sé inrochtana do chách, rud a léiríonn ár dtiomantas do thionscal éagsúil agus cothrom. Inár ngníomhaíochtaí earcaíochta, tugaimid tús áite d'fhórsa saothair a chruthú a léiríonn éagsúlacht agus comhionannas, ag leagan síos tagarmharc nua le haghaidh barr feabhais agus uilechuimsitheachta. Cuireann Fís Éireann fáilte roimh chách a bheith linn ar an aistear seo i dtreo tionscal scáileáin a mhúnlú a cheiliúrann tallann chomhchoiteann agus an neart atá le fáil san éagsúlacht.
An bhfuil socruithe breise/malartacha ag teastáil uait?
Má theastaíonn socrú breise/malartach uait dár bpróiseas earcaíochta nó má tá aon cheist agat faoi inrochtaineacht, déan teagmháil lenár bhFoireann Acmhainní Daonna mar atá sonraithe san fhógra poist ábhartha ar ár leathanach Folúntas.
Remote / Work from Home
Activate JobCopilot
Your email job alert is now active!