Senior adviseur forensische zorg

Vacature kenmerken

• Standplaats - Den Haag


• Contractduur - 1 jaar


• Uren per week - min. 32 - max. 36


• Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12


• Niveau - Master/doctoraal


• Vakgebied - Administratief / secretarieel


• Vacaturenummer - 70174


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Functiegroep - (Senior) Adviseur 

Functieomschrijving

Met jouw hulp maken we Nederland elke dag een stukje veiliger. Samen met collega’s en partnerorganisaties draag jij hier als senior adviseur forensische zorg, vanuit Den Haag of thuis, aan bij door te adviseren over complexe vraagstukken en trends binnen de forensische zorg. Iedere dag weet jij waarvoor je jouw werk doet: een veiliger Nederland en eerlijke kansen voor iedereen in onze maatschappij.

De directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van doelmatige forensische zorg, somatische zorg aan ingeslotenen en justitiële jeugdzorg. Hiermee zorgen wij voor een zo goed mogelijke terugkeer van justitiabelen in de maatschappij. Hiertoe sluit de Dienst Justitiële Inrichtingen contracten met particuliere zorgaanbieders.

Als senior adviseur forensische zorg maak je deel uit van de afdeling Accountmanagement. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van voldoende passende zorgcapaciteit die voldoet aan de eisen zoals opgenomen in wet- en regelgeving, contracten en overeenkomsten, en het stimuleren van de kwaliteit van de geleverde zorg in de sector. In vijf geografische regio-teams zetten de accountmanagers de koers voor forensische zorg in een regio uit en sturen zij op de contracten met de particuliere zorgaanbieders. Als senior adviseur forensische zorg werk je regio-overstijgend.

Als senior adviseur draag je zorg voor het opstellen, beheren en bijstellen van relevante thema’s voor het accountmanagement binnen de forensische zorg. Dit doe je om het contractmanagement tussen accountmanagers en zorgaanbieders beter vorm te geven. Je levert niet alleen input op de inhoudelijke voorbereiding van het accountmanagement, je vertaalt ook de output  naar adviezen ter voorbereiding op besluitvorming.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Bij  de accountmanagers en andere afdelingen en directies binnen DJI ophalen wat er speelt. Dit vertaal je naar de relevantie voor het contractmanagementaccountmanagement, waarbij je kritisch bent welke informatie alle accountmanagers nodig hebben om hier goede, inhoudelijke en periodiek bestuurlijke gesprekken over te voeren. Door het opstellen van instructies, presentaties en trainingen deel je je kennis met de accountmanagers.


• Vertalen van informatie en vraagstukken uit de regio’s naar adviezen ter voorbereiding van inhoudelijke, procesmatige en procedurele besluitvorming. Opstellen van regio-overstijgende adviezen ten behoeve van management hierop, inclusief de (beleids)implementatie naar aanleiding van besluit op jouw adviezen. 


• Vertalen van beleidsontwikkeling en DJI-doelstellingen naar accountmanagement. Deelname aan projecten of soms voorzitten van werkgroepen voor het opstellen van beleid, inclusief de beleidsimplementatie naar aanleiding van nieuw beleid.


• Opstellen, beheren en bijstellen van thema’s voor accountmanagement, zoals op het gebied van risicomanagement, ketensamenwerking, capaciteit, kwaliteit, beleidsmatige vraagstukken en innovatie.


• Zelfstandig, op basis van analyse, onderzoek en/of rapportages adviseren over vraagstukken en trends die regio overstijgend zijn en waar nodig dit uitwerken in kaders of procesafspraken.

Functie-eisen

Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling en schriftelijk. Je kunt snel schakelen en houdt ervan als geen dag hetzelfde is. Je hebt overtuigingskracht en bent een goede sparringpartner voor collega's en externe partijen waar je contact mee hebt. Je weet hoe te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je voelt goed onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden aan, en bent bewust van de organisatiedoelstellingen, je eigen rol en die van anderen. Je bent analytisch sterk en weet om te gaan met complexe vraagstukken. Daarnaast kun je goed zelfstandig en in teamverband werken.

Dit neem je mee:

• Je hebt een aantoonbaar wo werk- en denkniveau.


• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een adviesfunctie binnen een overheidsinstelling danwel meerdere jaren in een adviesfunctie in de (forensische) zorg of andere relevante ervaring in bijvoorbeeld zorginkoop of accountmanagement in de (forensische) zorg.


• Ervaring in alle fases van het adviesproces.


• Je hebt ervaring met complexe projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering).

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12


• Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 32


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen


• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer


• Een pensioenregeling


• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof


• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling


• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness


• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.


• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 


• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 


• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 


• Een motivatiebrief is vereist.


• De sluitingsdatum van de vacature is 24 februari 2026.  


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Divisie FORZO & JJI

Afdelingsomschrijving

Meer over jouw toekomstige afdeling: 
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid heeft de uitvoering van de forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg belegd bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) regisseert de keten van de forensische zorg en is verantwoordelijk voor de inkoop en financiering van forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg.

Werken bij de directie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Medewerkers bij de directie herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundig, teamgeest, betrokken, innovatief, kritisch, politiek-bestuurlijk en ambassadeur. Als medewerker bij ForZo/JJI draag je niet alleen zorg voor je eigen werk, maar ben je ook het gezicht naar buiten. In je dagelijks werk is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je collega’s zijn intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving.

De directie bestaat uit vijf afdelingen: Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën, Somatische zorg en Strategie & advies. De afdeling accountmanagement bestaat uit bijna 25 medewerkers en is verantwoordelijk voor het contract en contact met forensische zorgaanbieders en justitiële jeugdinrichtingen en accountmanagement van de Rijksklinieken. De afdeling heeft als belangrijkste doel dat voldoende passende zorgcapaciteit beschikbaar is die voldoet aan de eisen zoals opgenomen in wet- en regelgeving, contracten en overeenkomsten, en de kwaliteit van de geleverde zorg in de sector is gestimuleerd. Accountmanagement betreft zowel het monitoren van het nakomen van contractuele afspraken, het aanjagen van de kwaliteit van zorg van deze aanbieders als het proactief in gesprek gaan met ketenpartners in de regio. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wouter Derksen, hoofd accountmanagement

06-50003309 



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Swen van der Endt, corporate recruiter DJI

[email protected]

06-21985529