Senior ontwerper

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36


• Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13


• Niveau - Master/doctoraal


• Vacaturenummer - 76333


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

DJI staat voor een grote opgave. Het wordt steeds ingewikkelder om onze maatschappelijke opgave en wettelijke opdracht te realiseren. De druk op de arbeidsmarkt houdt aan, waardoor we niet kunnen blijven doen wat we deden zonder vast te lopen. Het is daarom essentieel voor DJI om wendbaarder en innovatiever te worden.

Innovatie is voor DJI geen luxe, het is een noodzaak en daarmee ook niet meer vrijblijvend. DJI moet veranderen en innovatie speelt daarin een belangrijke rol om te helpen grenzen te verleggen en impactvolle oplossingen te ontwikkelen die DJI toekomstbestendig maken. Met de oprichting van de Directie Innovatie (per 1 januari 2026) groeit onze ambitie, onze opdracht én de vraag naar een professionele innovatiepraktijk binnen DJI die deze vernieuwing kan dragen. De ontwerpende aanpak speelt hierin een sleutelrol. Daarom zijn we voor de Directie Innovatie op zoek naar een Senior Ontwerper. 

In deze functie adviseer je niet alleen, je realiseert ook daadwerkelijk verandering. Je werkt aan maatschappelijk relevante vraagstukken, met zichtbare impact op gedetineerden, medewerkers, de organisatie én de maatschappij.

Als Senior Ontwerper werk je aan urgente vraagstukken binnen DJI, zoals de ontwikkeling van een veilig, humaan en arbeidsluwer detentielandschap. Je onderzoekt niet alleen de symptomen, maar vooral de onderliggende oorzaken. Denk aan thema’s zoals werkdruk en administratieve lasten, inzetbaarheid en herontwerp van het werk, zelfredzaamheid van gedetineerden en organisatie-inrichting. Je vertaalt inzichten naar concrete, testbare oplossingen die écht werken in de praktijk en draagt daarmee bij aan functionele en toekomstbestendige innovaties die aansluiten bij de missie van DJI.

Je komt terecht in een jonge en ambitieuze directie; een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Juist dat biedt ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en samen vorm te geven aan hoe innovatie binnen DJI verder wordt ontwikkeld. Samen met een kernteam (18fte) van senior ontwerpers, business analisten, community managers, projectleiders en een Design Lead en Tech Lead werk je aan impactvolle projecten in een uitdagende omgeving. 

• Door middel van grondig kwalitatief en kwantitatief onderzoek analyseer en structureer je complexe en strategische vraagstukken. Je brengt de problemen, uitdagingen en kansen in beeld met behulp van visualisaties, storytelling, thema-analyses of conceptuele modellen en vertaalt deze naar heldere inzichten in gedrag, behoeften en kansen.


• Je organiseert en faciliteert (co-)creatieve sessies met diverse stakeholders, van collega’s en beleidsmakers tot eindgebruikers, om gezamenlijk tot vernieuwende en passende oplossingsrichtingen te komen. Je creëert draagvlak bij diverse betrokkenen op het spanningsveld van bestaande kaders en belangen versus toekomstige mogelijkheden.


• Je vertaalt inzichten naar concrete ontwerpprincipes en uitgangspunten.


• Je ontwikkelt visies op innovatiethema’s en ontwerpen en prototypes voor publieke dienstverleningsconcepten en innovaties, die je visualiseert en materialiseert – bijvoorbeeld in de vorm van prototypes.


• Vervolgens test en verbeter je deze oplossingen iteratief in de praktijk, waarbij je actief feedback ophaalt en verwerkt. Je borgt kennis en voortgang door zorgvuldige documentatie en draagt bij aan implementatievoorstellen en doorvertaling naar beleid, processen of dienstverlening.


• Daarnaast presenteer je jouw inzichten en adviezen overtuigend aan stakeholders en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt op het gebied van ontwerp en innovatie.

Functie-eisen

• Wo werk -en denkniveau, met een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Industrieel Ontwerpen (TU Delft, TU Eindhoven), de Design Academy, Social Design  of een gelijksoortige opleiding;


• Ervaring met complexe verander- en innovatievraagstukken;


• Vaardigheid in het faciliteren van workshops en co-creatiesessies;


• Ervaring binnen de publieke sector is een sterke pré;


• Ervaring met visualiseren van inzichten en concepten;


• Ervaring met prototyping en het testen van oplossingen.
  
  

Dit is je kracht

Je bent een analytische en creatieve professional en hebt ervaring met ontwerpend onderzoeken en innoveren. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Je bent creatief en vernieuwend in je aanpak, sterk in communicatie en stakeholdermanagement en je maakt ideeën ook echt uitvoerbaar. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13


• Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 32


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof


• volledige vergoeding van je ov-reiskosten


• een pensioenregeling


• (deels) betaald ouderschapsverlof


• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling


• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness


• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 


• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 


• Een motivatiebrief is vereist.


• De sluitingsdatum van de vacature is 24 juni 2026. De 1e gespreksronde zal plaatsvinden in week 27.


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Directie innovatie

Afdelingsomschrijving

De Directie Innovatie levert een strategische bijdrage aan de toekomstbestendigheid van DJI door het initiëren, ontwikkelen en realiseren van innovaties die inspelen op maatschappelijke en organisatorische uitdagingen. De directie richt zich op het ontwerpen en toetsen van vernieuwende concepten, het opleveren van bruikbare kennis en interventies, en het verbinden van innovaties aan hun implementatie in de praktijk. Daarnaast bouwt de directie aan een professionele en duurzame innovatiefunctie binnen DJI door het versterken van innovatieprocessen, het vergroten van het innovatievermogen en het ontwikkelen van de benodigde competenties, netwerken en leermechanismen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Nina Timmers, Design lead

06-52738024 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Swen van der Endt, Corporate recruiter DJI
[email protected]
06-21985529