Tech lead innovatie

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36


• Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13


• Niveau - Master/doctoraal


• Vacaturenummer - 76585


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Ben jij iemand die technologie begrijpt én weet hoe je mensen en organisaties daarin meeneemt? Krijg je energie van strategische vraagstukken en het verbinden van innovatie aan maatschappelijke impact? Dan is deze rol bij de Directie Innovatie van DJI iets voor jou.

Innovatie is voor DJI geen luxe, maar essentieel om de organisatie toekomstbestendig te maken. Met de oprichting van de Directie Innovatie op 1 januari 2026 groeit onze ambitie en de vraag naar een professionele innovatiepraktijk.

Als Tech Lead Innovatie ben jij de technologische verkenner, adviseur en coördinator binnen een jonge directie in ontwikkeling. Je helpt DJI richting geven aan technologie op de lange termijn en brengt mensen, ideeën en expertise samen om innovatieve mogelijkheden te verkennen en te realiseren. Je bent inhoudelijk sterk, nieuwsgierig en inspirerend. Je begrijpt hoe technologische ontwikkelingen zoals AI, data en digitale innovaties organisaties veranderen en weet dit te vertalen naar kansen, experimenten en strategische keuzes. Als expert en MT-lid neem je een belangrijke positie in binnen de directie, waarbij je vanuit visie, inhoud en verbinding richting geeft aan technologische innovatie en bijdraagt aan strategische besluitvorming.

Samen met een kernteam van strategisch ontwerpers, business analisten, community managers en projectleiders werk je aan impactvolle innovaties in een uitdagende en dynamische omgeving, waar nog veel ruimte is om de innovatiepraktijk vorm te geven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Technologie signaleren en richting geven

• Je volgt actief technologische trends en ontwikkelingen, zoals AI, data, digitale platformen en opkomende technologieën.


• Je onderzoekt welke ontwikkelingen relevant kunnen zijn voor DJI en vertaalt deze naar kansen, risico’s en strategische keuzes voor de organisatie om op in te zetten.


• Je helpt DJI onderscheid maken tussen tijdelijke hype en duurzame meerwaarde en je draagt bij aan een lange termijn visie op technologie en innovatie binnen DJI.

Experimenteren, leren en innoveren

• Je vertaalt ideeën naar experimenten, prototypes of andere vormen van validatie om snel inzicht te krijgen in wat werkt.


• Je ziet experimenteren als middel om te leren, te inspireren en innovatie concreet te maken en stimuleert een innovatieve manier van werken waarin nieuwsgierigheid, leren en ontwikkelen centraal staan.


• Soms denk je inhoudelijk mee in experimenten, soms organiseer je juist de juiste expertise daaromheen.

Adviseren en verbinden

• Je adviseert directie, programmamanagers, ontwerpers en stakeholders over de technologische component van innovaties.


• Je maakt complexe technologie begrijpelijk voor uiteenlopende doelgroepen binnen DJI en je inspireert collega’s en stakeholders met nieuwe inzichten, toepassingen en innovatieve mogelijkheden.


• Je verbindt mensen, kennis en initiatieven binnen en buiten de organisatie.

Coördineren en samenwerken

• Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals de Directie Informatievoorziening (IV), CIO/CISO, informatiemanagement en architectuur, informatiebeveiliging, data- en AI-initiatieven en andere innovatiepartners binnen DJI.


• Je onderhoudt contact met externe partners zoals kennisinstellingen, startups, leveranciers en innovatie-ecosystemen.


• Waar nodig organiseer je aanvullende expertise of specialistische ondersteuning vanuit externe partijen.

Functie-eisen

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau.


• Bij voorkeur heb je een wo-diploma in een relevante richting. Beschik je niet over een wo-diploma, dan wordt het wo-niveau getoetst middels een cognitieve capaciteitentest. Deze kan eventueel uitgebreid worden met een assessment.


• Je hebt kennis van technologische ontwikkelingen zoals AI, data, Large Language Models (LLM’s) en digitale innovaties.


• Je hebt ervaring met innovatie, experimenteren, prototyping of technologische vernieuwing binnen complexe organisaties.


• Je bent analytisch sterk en kunt technologische ontwikkelingen vertalen naar strategische keuzes en concrete toepassingen.


• Je bent organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk tussen strategie, beleid, technologie en praktijk.


• Je bent nieuwsgierig, inspirerend en weet anderen mee te nemen in nieuwe ideeën en mogelijkheden.


• Je bent sterk in het verbinden van mensen, expertises en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13


• Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 36


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof


• volledige vergoeding van je ov-reiskosten


• een pensioenregeling


• (deels) betaald ouderschapsverlof


• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling


• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness


• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 


• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 


• Een motivatiebrief is vereist.


• De sluitingsdatum van de vacature is 03 juli 2026.


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Directie innovatie

Afdelingsomschrijving

De Directie Innovatie levert een strategische bijdrage aan de toekomstbestendigheid van DJI. We initiëren, ontwikkelen en realiseren innovaties die inspelen op maatschappelijke en organisatorische uitdagingen. Daarbij vergroten we het innovatievermogen van DJI en brengen we de organisatie in beweging met vernieuwende ideeën, experimenten en samenwerkingen.

De Directie Innovatie bestaat uit de afdelingen:

• Account en Community Management.


• Ontwerp en Ontwikkeling.

Daarnaast zijn de Tech Lead en Design Lead onafhankelijk gepositioneerd binnen de directie. We werken nauw samen met divisies, stafdirecties en externe ketenpartners om innovatie duurzaam te verbinden aan de praktijk.

Meer informatie:
https://www.werkenbijdji.nl/vacatures-zoeken?fl=2750405

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Roger Vikdazir, Directie Innovatie

06-14696352 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nick de Graaf, Corporate recruiter DJI
[email protected]
06-21491767