Description
Position at Centro Studi Superiori Srl
Personale ATA (Bidelli)
L'inserviente è un professionista che costituisce una parte vitale di qualsiasi azienda. È responsabile del mantenimento di una struttura pulita e sana completando vari compiti. Tra questi vi sono la pulizia e l'aspirapolvere dei pavimenti, la disinfezione delle superfici e dei servizi igienici e lo svuotamento dei bidoni della spazzatura e della raccolta differenziata.
Responsabilità principali
- Pulire e rifornire le aree designate dell'edificio (spolverare, spazzare, passare l'aspirapolvere, pulire le bocchette del soffitto, pulire i bagni, ecc.)
- Eseguire e documentare le attività di ispezione e manutenzione di routine
- Eseguire compiti di pulizia pesanti e progetti speciali.
- Notificare alla direzione le carenze o le necessità di riparazione riscontrate.
- Effettuare regolazioni e piccole riparazioni
- Immagazzinare e mantenere i locali per le forniture
- Collaborare con il resto del personale
- Seguire tutte le norme di salute e sicurezza
Competenze, qualifiche ed esperienza
- Comprovata esperienza lavorativa come inserviente
- Capacità di gestire attrezzature e macchinari pesanti
- Conoscenza dei prodotti chimici e delle forniture per la pulizia
- Familiarità con le schede di sicurezza dei materiali
- Integrità e capacità di lavorare in modo indipendente
Principi ISP
Iniziare con i nostri bambini e studenti. I nostri bambini e studenti sono al centro di ciò che facciamo. Semplicemente, il loro successo è il nostro successo. Il benessere e la sicurezza sono entrambi essenziali per gli studenti e l'apprendimento. Pertanto, siamo coerenti nell'identificare potenziali problemi di salvaguardia e nell'agire e dare seguito a tutte le preoccupazioni in modo appropriato.
Trattiamo tutti con cura e rispetto. Ci prendiamo cura gli uni degli altri, accogliamo le somiglianze e le differenze e promuoviamo il benessere di noi stessi e degli altri.
Operare in modo efficace. Ci concentriamo senza sosta sulle cose più importanti e che fanno la differenza. Applichiamo le politiche e le procedure scolastiche e incarniamo le idee condivise della nostra comunità.
Imparare continuamente. Migliorare ci spinge a farlo. Ci impegniamo positivamente nello sviluppo personale e professionale e nel miglioramento della scuola.
Impegno di ISP nei confronti dei principi di salvaguardia
ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro.
Impegno di ISP nei confronti dei principi di salvaguardia
ISP si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti di lavoro sono soggetti a procedure di selezione appropriate e a controlli soddisfacenti dei precedenti penali o equivalenti che coprano i precedenti 10 anni di lavoro.
Impegno di ISP verso la diversità, l'equità, l'inclusione e l'appartenenza
ISP si impegna a rafforzare la propria cultura inclusiva attraverso l'identificazione, l'assunzione, lo sviluppo e la fidelizzazione di collaboratori di alto livello, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale ed espressione di genere, età, stato di disabilità, neurodivergenza, contesto socio-economico o altre caratteristiche demografiche. I candidati che condividono la nostra visione e i nostri principi e sono interessati a contribuire al successo di ISP attraverso questo ruolo sono caldamente invitati a candidarsi.
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