Manager Project Assurance & Waarderealisatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij de resultaatgerichte, kritische collega die graag risico’s in kaart brengt, wil weten of projecten het beoogde effect bereiken en de Agile transitie bij Defensie een stevige impuls geeft?

Wat ga je doen?

• Je bent de onmisbare kritische blik die samen met een team van professionals ervoor zorgt dat IT projecten bij Defensie niet alleen op tijd en binnen budget worden opgeleverd, maar ook de beoogde waarde realiseren en de risico’s onder controle houden. Daarnaast help je Defensie soepel de SAFe Agile transitie te maken.


• De Manager Project Assurance & Waarderealisatie heeft bij JIVC een divers takenpakket waarbij de focus ligt op het adviseren van afdelingsmanagement, projectleiders, Epic Owners en LPM specialisten hoe de projecten en initiatieven goed op te zeten, te beheersen en te implementeren.


• Neemt een project voldoende actie op gesignaleerde issues en risico’s? Bereiken diverse waardestromen het beoogde effect? Wordt rekening gehouden met diverse Governance en Compliance zaken? Vind je het Leuk om met dit soort vragen bezig te zijn en weet je snel de pijnpunten boven tafel te krijgen? 

Kom dan bij ons werken bij het Projectbureau van het meest interessante IT-bedrijf (JIVC) van Nederland.

Wij bevinden ons momenteel in een transitie naar een SAFe Agile werkwijze. Ervaring met SAFe (of andere Agile frameworks) is een pluspunt en stelt je in staat vorm te geven aan deze transitie. Je bent bijvoorbeeld in staat om te helpen met het vertalen van waarde in meetbare resultaten, kunt geformuleerde Definitions of Done voor Epics beoordelen en adviseren over het opzetten en uitvoeren van risicomanagement.  

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons team de projectbeheersing en het sturen op waarde naar een hoger plan gaat trekken, om te zorgen voor de beste IT voor de defensiemedewerkers.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of bestuurskunde;


• Gespecialiseerde kennis van (actuele versies van) projectmanagement standaarden, methoden en technieken;


• Kennis van (of ervaring met) SAFe‑Agile is een pré;


• Brede kennis van het ICT-vakgebied;


• Je hebt meerdere jaren ervaring met het leiding geven of coördineren van werkzaamheden;


• Voor deze gevarieerde functie zijn we op zoek naar iemand die initiatief neemt. Je bent analytisch sterk en kunt goed je oordeel vormen en deze verwoorden naar collega’s. Je durft kritische feedback te geven aan collega’s. Ook aan hoger management en doet dit op een passende toon. Waar nodig biedt je de helpende hand om je adviezen ook te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.


• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.


• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.


• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.


• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.


• Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.


• Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten. 

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.


• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).


• De startdatum staat niet vast.


• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-NL1 #LI-Hybrid 

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.



Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).



Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

">www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter C. Venhuizen, Sr Manager Kwaliteit Projecten

[email protected]

06 23465881

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR

[email protected]

06 33057759