Responsabile Risorse Umane Settore Commerciale

Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.

Attività previste:

• Gestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro


• Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi


• Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe


• Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)


• Definizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale


• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie


• Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico


• Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto


• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile


• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)


• Supporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività

Sede di lavoro: Frosinone