Responsabile Vendite Store Manager

Posizione: Responsabile Vendite – Store Manager

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in espansione, attiva nella produzione e commercializzazione di articoli professionali per la pulizia industriale e civile, è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite – Store Manager per la gestione operativa e commerciale del punto vendita aziendale. La figura selezionata avrà il compito di coordinare le attività di vendita, gestire il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Mansioni principali

• 
  

  Gestione completa del punto vendita: organizzazione degli spazi, esposizione dei prodotti, supervisione delle attività quotidiane

  
  


• 
  

  Coordinamento del team di vendita: assegnazione turni, formazione, motivazione e monitoraggio delle performance

  
  


• 
  

  Accoglienza e consulenza alla clientela: analisi delle esigenze, presentazione dei prodotti, supporto tecnico-commerciale

  
  


• 
  

  Monitoraggio delle vendite e definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi

  
  


• 
  

  Gestione ordini, riassortimento e controllo delle scorte in collaborazione con il magazzino

  
  


• 
  

  Analisi dei dati di vendita e redazione di report periodici per la direzione commerciale

  
  


• 
  

  Interfaccia con l’ufficio marketing per l’implementazione di promozioni, campagne e iniziative locali

  
  


• 
  

  Supervisione delle operazioni di cassa, fatturazione e gestione documentale del punto vendita

  
  

Requisiti richiesti:

• 
  

  Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

  
  


• 
  

  Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

  
  


• 
  

  Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

  
  


• 
  

  Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

  
  


• 
  

  Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

  
  


• 
  

  Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

  
  

Offerta contrattuale:

• 
  

  Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  
  


• 
  

  Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

  
  


• 
  

  Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

  
  


• 
  

  Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

  
  

• 
  

  Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità