Ingegneri Civili Strutturisti Junior per Opportunità all'Estero

Ingegneri Civili Strutturisti Junior per Opportunità all'Estero

Data di pubblicazione: 27 aprile 2024

Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta

Validità annuncio fino a : 30 giugno 2024

Posizioni ricercate: 1

Descrizione

Per il nostro Cliente Saipem, azienda leader nel settore dell'ingegneria e della costruzione, stiamo selezionando 3 Ingegneri Civili Strutturisti Junior per opportunità di lavoro all'estero in ruoli di progettazione/coordinamento cantieri (onshore e offshore) Responsabilità:
- Partecipare attivamente alla progettazione e all'analisi strutturale di progetti complessi onshore e offshore
- Collaborare con il team di ingegneri senior per sviluppare sempre soluzioni innovative.
- Collaborare attivamente con altre discipline coinvolte nel progetto.
- Supportare l'attività di coordinamento dei cantieri, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche, avanzamenti lavori e tempi di consegna.
- Monitorare e valutare l'esecuzione dei lavori, identificando eventuali problemi e proponendo soluzioni appropriate. Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Civile indirizzo strutture.
- Buon utilizzo di software di progettazione e analisi strutturale
- Eccellenti competenze di problem-solving e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza molto buona della lingua inglese (scritta e parlata).
- Disponibilità a lavorare all'estero per periodi prolungati. L’azienda offre:
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e internazionale.
- Coinvolgimento in progetti di rilevanza mondiale nel settore delle infrastrutture civili.
- Possibilità di lavorare con un team di esperti e professionisti altamente qualificati.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. Se sei un ingegnere civile neolaureato ambizioso e desideroso di lavorare in un contesto internazionale, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati!

Azienda settore Energia/Oil&Gas

Laurea in Ingegneria Civile Indirizzo Strutture

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.