Numero di candidati
:000+
In quali attività sarai coinvolt*?/Quali saranno le tue responsabilità?
Guida e supporto a coloro che operano nelle diverse industry per abilitare ed accelerare lo sviluppo del business
Declinare offerte innovative e tecnologie all'interno di programmi di trasformazione digitale e2e dei clienti
Curare la definizione strategica dell'offering ENG
Contribuire alla definizione dell'IT Transformation roadmap dei clienti
Sei il/la candidat* ideale?
Sì se hai:
Profilo senior con esperienza in ambito di almeno 10 anni
Conoscenza lingua inglese
Laurea triennale e/o magistrale
Capacità di utilizzo professionale di strumenti informatici
Innate e comprovate attitudini strategiche, fortemente mirate al raggiungimento degli obiettivi
Spiccate doti comunicative e di negoziazione in linea con i valori enunciati nel codice etico aziendale
Autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione
Disponibilità ad affrontare viaggi e trasferte
Capacità di collaborazione attiva con i colleghi
Capacità di costruzione di offerte integrate utilizzando il patrimonio servizi / prodotti disponibile
In quali attività sarai coinvolt*?/Quali saranno le tue responsabilità?
Guida e supporto a coloro che operano nelle diverse industry per abilitare ed accelerare lo sviluppo del business
Declinare offerte innovative e tecnologie all'interno di programmi di trasformazione digitale e2e dei clienti
Curare la definizione strategica dell'offering ENG
Contribuire alla definizione dell'IT Transformation roadmap dei clienti
Sei il/la candidat* ideale?
Sì se hai:
Profilo senior con esperienza in ambito di almeno 10 anni
Conoscenza lingua inglese
Laurea triennale e/o magistrale
Capacità di utilizzo professionale di strumenti informatici
Innate e comprovate attitudini strategiche, fortemente mirate al raggiungimento degli obiettivi
Spiccate doti comunicative e di negoziazione in linea con i valori enunciati nel codice etico aziendale
Autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione
Disponibilità ad affrontare viaggi e trasferte
Capacità di collaborazione attiva con i colleghi
Capacità di costruzione di offerte integrate utilizzando il patrimonio servizi / prodotti disponibile
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
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