Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA, per importante azienda cliente settore HORECA
BARISTI E ADDETTI RIFORNIMENTO CARBURANTE
La risorsa verrà inserita come addetto al bancone bar e dovrà occuparsi della preparazione di caffè, cappuccini, panini, somministrazione al cliente di bevande e alimenti, servizio clienti al banco.
Inoltre, si occuperà del rifornimento di carburante, della gestione dei clienti e della gestione dei pagamenti.
Requisiti:
- Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa nella mansione nel settore ristorazione veloce e/o come ausiliario alla vendita con assistenza ai clienti e gestione dei pagamenti.
- Necessario possesso di patente B e l'essere automunito/a.
Soft Skills:
- Dinamicità
- Velocità nell'apprendimento di nuove mansioni
- Spirito di adattamento a contesto dinamico e ad ambiente di lavoro con ritmi serrati
- Flessibilità
Orario di lavoro:
part-time 24/32 ore settimanali su turni a rotazione (anche notturni) con orario su tre fasce, compresi weekend e festivi.
Contratto:
Previsto inserimento diretto da parte dell’azienda con contratto iniziale a tempo determinato. Possibilità di proroghe e di inserimento successivo a tempo
indeterminato.
Luogo:
Vicinanze di Piacenza (PC)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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