Operatore - operatrice di camera bianca Piacenza - Start Immediately

Jobtech, un'agenzia per il lavoro interamente digitale, è alla ricerca di un/a** operatore - operatrice di camera bianca** presso una delle aziende leader nel settore delle tecnologie mediche, con sede a Piacenza.

Cosa offre questa opportunità?

• Retribuzione competitiva: con uno stipendio base di 1600 euro lordi al mese, oltre a bonus legati alla produttività.
• Benefit: tra cui assistenza sanitaria, programmi di sviluppo professionale e sconti su prodotti aziendali.
• Orario di lavoro flessibile: a tempo pieno, su turni rotanti dal Lunedì al Venerdì, per garantire un sano equilibrio tra lavoro e vita personale.
• Possibilità di crescita professionale: con un contratto iniziale di somministrazione di sei mesi, seguito da un inserimento stabile in azienda.

Requisiti necessari per intraprendere questa carriera:

• Passione per l'innovazione: l'azienda si impegna costantemente a introdurre tecnologie all'avanguardia per migliorare la salute e il benessere dei pazienti.
• Precisione e attenzione ai dettagli: fondamentali per operare in un ambiente sterile e garantire la qualità dei prodotti.
• Team player: capacità di lavorare efficacemente in squadra per raggiungere obiettivi comuni.
• Esperienza pregressa nel settore delle tecnologie mediche o in ambienti con rigorose procedure di sterilizzazione.

Quali saranno le tue mansioni?

• Contribuire all'assemblaggio di dispositivi medici all'interno di camere bianche ad alta sterilezza;
• Eseguire procedure di sterilizzazione e manipolazione dei materiali seguendo rigidi protocolli di sicurezza;
• Collaborare attivamente con il team per garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza;

Se sei pronto/a a fare la differenza nel settore delle tecnologie mediche e a far parte di un team impegnato nell'innovazione e nella cura dei pazienti, invia subito la tua candidatura.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.