Back Office

icon building Azienda : Gi Group
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Numero di candidati

 : 

000+

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Descrizione Lavoro - Back Office

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, Filiale di Assago

RICERCA

per azienda cliente operante nell’ambito ospedaliero

BACK OFFICE

La risorsa selezionata lavorerà all'interno degli uffici amministrativi e si occuperà di gestione dei dispositivi di firma digitale attraverso i portali regionali adibiti e relazione con i medici per consegna e gestione delle carte SISS.

Requisiti:

- Esperienza di 6 mesi come back office in ambito sanitario/ospedaliero

- Diploma di scuola media superiore di II Grado

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

- Ottime competenze Digitali

- Automunito

Soft Skills

- Ottime doti relazionali

- Precisione e ordine

- Orientamento all’obiettivo

Offerta Contrattuale

- RAL 20 K - full time 40 ore

- Inserimento diretto a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di successiva proroga.

- Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18

Luogo di lavoro:
Rozzano (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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